Vos missions

Sous l'autorité de la/le chef(fe) de subdivision « action sociale, affaires transverses et dialogue sociale, le gestionnaire dialogue social assure :
- l'organisation du dialogue social pour les services prescripteurs du SIR GP (organisation des différentes instances)
- le suivi des conventions de dialogue social pour les services du ressort du SIR GP
- la rédaction de relevés de conclusion

Contacts avec le prestataire national pour la prise de note
Participer à la préparation des élections professionnelles
Correspondant de SDCRH/RDSP au sein du SIR GP pour les sujets dialogue social

Nécessité de participer aux instances en présentiel si nécessaire, déplacements à prévoir sur Bonneuil et Paris 20eme- En lien avec les chefs de subdivision, il/elle apporte un appui au contrôle et suivi de la gestion individuelle et collective.
- Apporte son appui en tant que de besoin sur tout dossier confié par ses supérieurs hiérarchiques

Profil recherché

Savoir-faire :
Capacité à élaborer et à appliquer les règles, procédures et dispositifs
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Être autonome, réactif et rigoureux
Faire preuve de qualité rédactionnelle

Savoir être :
Savoir créer une dynamique dans un contexte de multiplicité des correspondants
Sens des relations humaines
Capacité à travailler en équipe

Connaissances :
Connaissance du Code de la Fonction Publique
Connaissance du Statut de la Fonction Publique et des statuts particuliers
Connaissance du fonctionnement et missions de la DGAC
Maîtrise des outils informatiques : Système d'Information des Ressources Humaines, OLAF, Excel ...)

Déplacements éventuels sur Bonneuil-sur Marne (STAC) et Paris 20 (SNIA)

Éléments de candidature