Vos missions

Sous l'autorité du Chef(fe) de SIR et de la cheffe de division RH du SIR GP, le/la chef(fe) de subdivision action sociale, affaires transverses et dialogue social assure le pilotage, assure l'encadrement de la subdivision et la coordination ainsi que la mise en oeuvre des politiques relatives au dialogue social, à l'action sociale et aux affaires transverses pour les services prescripteurs du SIR GP

Dialogue social :
Organisation des CSA et FS pour les services du ressort du SIR GP
Organisation des CSL (de service et en mode souffrance au travail) pour les services du ressort du SIR GP
Organisation de l'ILC du SIR GP
Suivi des conventions de dialogue social pour les services du ressort du SIR GP
Rédaction de relevés de conclusion des instances,
Contacts avec le prestataire national pour la prise de note et s'assurer du PV, etc
Participer autant que de besoin à la préparation des élections professionnelles
Correspondant de SDCRH/RDSP au sein du SIR GP pour les sujets dialogue social
Nécessité de participer aux instances en présentiel si nécessaire

Action sociale :
Supervision des missions de la CSR

Affaires transverses :
Tout dossier et sujet concernant la division ressources humaines (groupe de travail horaires de travail, etc...).
Conseil et expertise pour les services bénéficiaires du périmètre du SIR GP.

Apporte son appui en tant que de besoin sur tout dossier confié par ses supérieurs hiérarchiques

Profil recherché

Savoir-faire :
Capacité à élaborer et à appliquer les règles, procédures et dispositifs
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Être autonome, réactif et rigoureux
Faire preuve de qualité rédactionnelle

Savoir être :
Savoir créer une dynamique dans un contexte de multiplicité des correspondants
Sens des relations humaines
Capacité à travailler en équipe

Connaissances :
Connaissance du Code de la Fonction Publique
Connaissance du Statut de la Fonction Publique et des statuts particuliers
Connaissance du fonctionnement et missions de la DGAC
Maîtrise des outils informatiques : Système d'Information des Ressources Humaines, OLAF, Excel ...)

Déplacements éventuels sur Bonneuil-sur Marne (STAC) et Paris 20 (SNIA)

Éléments de candidature