Vos missions

Activités du poste :

- Anime et encadre la subdivision.
- Supervise et coordonne les actions de la subdivision.
- Définit l'organisation du travail au sein de la subdivision et coordonne l'évolution des méthodes de travail.
- Supervise l'élaboration du MANEX de la subdivision.
- Valide la formation des agents de la subdivision. En outre, participe à la préparation des besoins en formation dans le cadre du plan de formation.
- Chargé des relations et de la coordination hors production avec les autres entités en interne (QSI, SOP, TEC et SPV) et en externe (DSNA, DTA).
- Chargé d'effectuer l'entretien individuel des agents de sa subdivision.
- Chargé de faire un point régulier avec ses équipes et la subdivision CSP sur le respect du calendrier interne de publication.
- Participe aux réunions de planification mensuelles et trimestrielles.
- Participe à des actions de formation au bénéfice des agents de la subdivision et des FDA.
- Participe aux actions d'amélioration du SIA et assure le bon fonctionnement du SMI au sein de la sa subdivision.
- Peut être amené à remplacer le chef de Division en son absence.
- Est membre de la Commission Locale Qualité.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT :

- S'assurer que la politique qualité et sécurité est mise en oeuvre dans sa subdivision.
- Proposer et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives relatives au SMQS.
- S'assurer de la compétence des personnels qui lui sont rattachés.

- Surveiller le processus en s'assurant qu'il produit les résultats attendus par rapport aux objectifs de qualité et de sécurité fixés par le chef de service.
- Intégrer l'évolution des exigences spécifiées (exigences clients, réglementaires et propres au service).
Décider toute action visant à corriger les dysfonctionnements du processus, proposer toute action d'amélioration du processus et s'assurer de la mise en oeuvre des actions décidées en donnant priorité à celles qui ont l'impact le plus fort sur la sécurité.

Profil recherché

TECHNIQUES DE BASE :

- Management d'équipe
Animer une équipe
Préparer et conduire des réunions
Définir une organisation efficace
Assurer la cohésion de l'équipe

- Prévention
Contribuer au respect des délais d'édition de l'information aéronautique

QUALITES REQUISES :
Faire preuve d'un important sens relationnel

FORMATION D'INTEGRATION :
Connaissance des processus liés à l'information aéronautique
Formation management

Éléments de candidature