Vos missions

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Porter la compétence opérationnelle du service auprès de nos partenaires de la DGAC sur l'entretien de son patrimoine immobilier et sur les opérations d'investissement selon les politiques publiques en vigueur.
- Assister l'occupant immobilier : pré diagnostics, conduite des travaux de maintenance, entretien et grosses réparations
- Tenir à jour via GesImmo la connaissance du patrimoine immobilier de la DGAC sur le périmètre concerné
- Participer à la définition des besoins et à la programmation des travaux au niveau local
- Réaliser toutes activités relatives au bon déroulement des opérations sur le patrimoine immobilier DGAC selon le rôle confié au service (COP/AMOE/MOE) : rédaction de cahier des charges, rédaction des marchés en lien avec le pôle achats immobilier du SNIA, suivi de leur bonne exécution, suivi technique et financier, opérations de réceptions, GPA, etc
- Animer et contribuer aux actions du Comité Technique Energie Ouest

Le titulaire du poste est l'un des 2 Référents Territoriaux Energie Environnement du pôle avec lequel il travaille en binôme

Profil recherché

Relations internes et externes :
- Relations internes fortes avec l'ensemble des services du SNIA, notamment les départements d'ingénierie et le PAI
- Relations avec les services de la DGAC, surtout le CRNA-O, la DSAC-O, le SNA-O le SIR O et le SIR GP
- Relations avec la Compagnie de Gendarmerie des transports aériens de Brest et ses brigades
- Relations externes avec bureaux d'études et les entreprises

Compétences techniques :
- Connaissances techniques bâtiments et travaux publics
- Connaissances de la loi maîtrise d'ouvrage publique
- Connaissances de la commande publique
- Connaissances en gestion de projet et outils bureautiques

Compétences transversales :
- Savoir rédiger
- Savoir informer et rendre compte
- Savoir piloter des études
- Savoir conduire des réunions

Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe et avec différents interlocuteurs
- Bon relationnel et communication adaptée
- Etat d'esprit facilitateur
- Savoir rendre compte

Modes d'acquisition
Formations, compagnonnage, réseau interne, valise gestion domaniale

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : aucune

Conditions de travail (horaires, saisonnalité...) :
Matériel Horaires et saisonnalités Conditions particulières
ordinateur portable et Iphone
VL en pool
Règlement intérieur du SNIA Télétravail possible
Déplacements sur un territoire d'intervention étendu

Éléments de candidature