Vos missions

- Génériques

En coordination avec le Chef du Service Technique :
Assiste le chef de service Technique dans l animation, l orientation et la coordination des activités du service, en particulier avec les pôles distants
Assiste le chef du service technique, sous l autorité du chef du SNA, dans la mise en ½uvre des moyens nécessaires à l exécution des missions du service ((RH, budget de fonctionnement, PTA)
Anime et encadre les personnels du service et coordonne l'action des subdivisions et aérodromes
Peut être amené à assurer l'intérim du chef SNA
Participe à la permanence opérationnelle du SNA-SO
Participe au suivi des projets (peut être nommé chef de projet)

- Spécifiques

Assiste le chef de service :
oPour la mise en ½uvre, la maintenance, le suivi de la disponibilité opérationnelle des systèmes techniques du SNA et des aides et moyens extérieurs ,
oPour le recueil, l'analyse et le retour d'expérience relatifs aux évènements techniques signalés par la supervision technique ou le service exploitation
Participe à l'analyse et au retour d'expérience relatif aux événements opérationnels ayant une composante technique
Assure les fonctions d ASSI

Sécurité Qualité Sûreté Environnement

Dans son domaine et sous l autorité du chef du service Technique, s assure que la politique sécurité / qualité et les procédures sont mises en ½uvre. A ce titre :
Participe au suivi sécurité / qualité
Propose et met en ½uvre les actions préventives et correctives
S assure de l application des procédures d évaluation et d atténuation de risques
Peut être amené à participer à des audits internes locaux
Participe aux procédures de retour d expérience

Profil recherché

COMPETENCES

Techniques de base :

Connaître l'organisation de la DGAC et le fonctionnement de la DSNA
Connaître les systèmes et installations techniques Navigation aérienne
Connaître les normes techniques adaptées ,
Connaître les règles de gestion de la commande publique
Savoir animer une équipe
Connaître les méthodes de gestion de projets
Savoir définir des objectifs et suivre leur réalisation

Qualités requises :
Savoir actualiser ses compétences
Avoir le sens des relations humaines
Être réactif
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve d'esprit de décision tout en identifiant les risques potentiels
Faire fonctionner une équipe à l efficacité collective
Savoir gérer des sollicitations fréquentes et imprévues


FORMATION D INTEGRATION :

Formation au management
Connaissance approfondie des systèmes de la Navigation Aérienne
Gestion de projet
Etudes de sécurité
Formation à la SSI

Éléments de candidature