Vos missions

Activités du poste :
Selon son régime d'alternance il tient une fonction de supervision ou de maintenance
Fonction supervision
- En temps réel, quantifier l'importance des dysfonctionnements techniques
- Informer le contrôle et prendre les mesures correctives adéquates
- Coordonner avec les équipes de jour
- Au titre de l'arrêté du 8 juillet 2008 relatif à la désignation des personnels devant demeurer en fonction en cas de cessation concertée du travail dans les services de la Navigation Aérienne, la fonction de superviseur technique fait partie des fonctions d'autorité
Fonction communication
- Collecter des informations sur l'état des matériels et mettre à jour les systèmes en fonction des évolutions
- Apprécier l'enjeu et en fonction, établir une communication adaptée avec le chef de salle et/ou tout autres partenaires ou prestataires externes (OBS, autres SUPV des CRNAs, Organismes étrangers ...)
Fonction formation
- Maintenir un niveau de connaissance nominal du personnel de la section d'affectation
- Former les nouveaux arrivants, stagiaires et titulaires
- Mettre à jour des documents de travail de la maintenance opérationnelle
- Participer à la formation dans le CRNA
Fonction installation
- Participer à la conception d'installations
- Encadrer les travaux d'installation par rapport à l'opérationnel
- Vérifier l'aptitude et intégrer le nouveau matériel au système existant
Fonction maintenance
- Assurer le suivi du système opérationnel en liaison avec les services centraux responsables
- Assurer l'évolution des systèmes
- Participer à des groupes de travail
- Elaborer des spécifications techniques
- Rédiger des rapports d'analyse ou de propositions
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation opérationnelle et MS

Responsabilités en matière de sécurité / qualité / sûreté / environnement :
- Participer aux commissions de sécurité
- Maintient ses compétences et conditions d'exercice comme définies dans les textes
- Procède à la notification d'événements
- Prend en compte les résultats et les préconisations issus des démarches de retour d'expérience
- Participe aux audits

Profil recherché

Compétences :

Techniques de base : (niveau de compétence : 1 - élémentaire, 2 - général, 3 - détaillé, 4 - expertise)
. Compétence technique élargie au domaine de l'entité d'affectation (niveau 3),
. Capacité de vision global de l'environnement opérationnel du CRNA (niveau 2),
. Anglais (niveau2).

Qualités requises :
. Esprit de rigueur, méticulosité
. Crédibilité technique
. Capacité d'anticipation, d'organisation
. Esprit d'analyse des conséquences
. Maîtrise de soi
. Disponibilité
. Travail en équipe
. Capacité de gestion des priorités et des décisions
. Capacités relationnelles
. Capacité de pilotage dans la délégation, valorisation
. Capacité à instaurer un climat de confiance, qualité d'écoute
. Réactivité maximale en situation opérationnelle
. Savoir rendre compte

Conditions d'emploi :
. Travail en horaires de bureau,
. en horaire programmés ou en horaire permanent (H24) selon la fonction tenue
. Possibilités de télétravail (sous conditions)
. Restauration collective
. Infrastructures sportives (salle de sport, gymnase, parc aménagé)
. Partenariat CRNA pour l'hébergement (bailleur social) et places en crèche
. Transport en commun (arrêt bus ZI Farman - L6)
. Proximité centre-ville de Reims et gare Champagne-Ardenne TGV (Paris à 45 minutes)


Qualifications et Habilitations requises :
. Qualification technique
. Habilitation électrique BR / HOV
. Habilitation d'accès aux enregistrements légaux
. Autorisation d'exercice MO/MS

Éléments de candidature