Vos missions

Assure un fonctionnement coopératif avec les autres pôles et les autres sites
Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence
Peut être amené à assurer l intérim de fonctions supérieures
Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle du SNA-SO (RPO)
Participe à l élaboration du tableau de service du pôle
Analyse et exprime les besoins en matériel de rechange pour les différents systèmes maintenus par le pôle
S'assure de la mise en ½uvre des procédures techniques et des cahiers de maintenance prenant en compte les spécifications constructeurs
Assure l intérim du chef de pôle

- Spécifiques
Est responsable de la maintenance et du suivi de la disponibilité opérationnelle des systèmes techniques à la charge du pôle
Assure le suivi de la mise en place des systèmes et matériels nouveaux ainsi que leurs évolutions matérielles ou logicielles en collaboration avec les services techniques centraux , propose leur mise en service
Veille au respect des procédures d intervention sur les systèmes techniques et notamment les procédures MISO (y/c multisites) et Etudes de sécurité
Coordonne et planifie les travaux et arrêts pour maintenance avec les services concernés
Participe à la réflexion sur l évolution et le renouvellement des systèmes ainsi qu à leur planification (EB, FFT)
Participe à la planification et au suivi des projets du pôle
Assure la coordination avec le entités extérieures (CRNA/SO, CESNAC, Gestionnaire d aéroport) pour toute intervention ayant un impact opérationnel sur les systèmes dont le pôle a la responsabilité du pôle

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/ SURETE/ ENVIRONNEMENT :

Applique ou fait appliquer les procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
Participe au suivi sécurité / qualité
Participe aux procédures de retour d'expérience
Prend en compte les résultats et les préconisations issus des démarches de retour d'expérience
S assure de la bonne gestion documentaire du pôle
Peut participer à des audits internes

Profil recherché

SAVOIR -FAIRE
Savoir actualiser ses compétences
Avoir le sens des relations humaines
Savoir animer une équipe
Faire fonctionner une équipe à l efficacité collective
Faire preuve d esprit de décision
Savoir gérer des sollicitations fréquentes et imprévues

Connaissances et Qualités requises :
Connaître les systèmes et matériels du ressort de son pôle
Avoir une vision globale de l environnement technique d un SNA
Connaître les techniques d intervention et de maintenance
Savoir définir les priorités d intervention
Connaître et faire appliquer la réglementation hygiène et sécurité
Savoir évaluer les risques préalablement à une intervention
Définir les formations nécessaires

Éléments de candidature