Vos missions

Participe à l'organisation de la Division Finance du SIR EST en lien avec le chef de la Division en ayant comme objectifs la qualité de service, la sécurisation juridique et l'efficience qui sont des enjeux clés de la modernisation des fonctions supports de la DGAC.

Management :
- Réalisation avec les moyens disponibles des missions qui lui sont confiées,
- Identification des objectifs et des besoins associés,
- Participation à la veille réglementaire dans son domaine de compétence,
- Capacité à assurer l'intérim de son supérieur hiérarchique dans le domaine des affaires financières,
- Management local de la subdivision dépenses et recettes ,
- Participation active au changement de système comptable à l'horizon 2029 pour migrer vers Chorus.

Budget de fonctionnement et d'investissement :
- Participation aux réunions annuelles de programmation et préparation des documents budgétaires,
- Suivi des consommations de crédits et établissement des tableaux de bord,
- Suivi des intérêts moratoires,
- Suivi des procédures en matière de marchés publics.
- Assure le suivi des immobilisations et vérifie la mise à jour du plan comptable analytique
- RCPA suppléant des programmes cartes achat
- Pilote la gestion des déplacements professionnels et les validations dans Chorus DT .

Profil recherché

Compétences :

- Maitrise des principes de la comptabilité publique,
- Maitrise des règles comptables de tenue des comptes,
- Maitrise de la bureautique et de l'informatique appliquée à la comptabilité,
- Connaissance des principes de gestion de la commande publique,
- Capacité à encadrer et animer une équipe.

Connaissances :
- Connaître les règles et processus budgétaire et comptable (LOLF, GBCP, comptabilité générale, budgétaire et analytique)
- Maîtriser les outils informatiques : système d'information financier, Excel
- Savoir manager, encadrer une équipe

Savoir-faire :
. Communication : communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit,
. Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet),
. Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, conduire/ accompagner le changement,
. Action : exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser,
. Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres,
. Qualité, prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions.


Savoir-être :
. Sens de l'analyse, esprit de synthèse,
. Etre rigoureux,
. Faire preuve de discrétion,
. Capacité d'adaptation, être autonome,
. Sens de l'initiative, être persévérant,
. Sens des relations humaines,
. Sens de l'organisation et des responsabilités,
. Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute, sens de la pédagogie, faire preuve de diplomatie
. Maîtrise de soi, réactivité.


Spécificités du poste :
- Management à distance,
- Forte disponibilité.

Formation(s) à la prise de poste :
- Cycle SIF,
- Marchés publics,
- Chorus DT.

Éléments de candidature