Vos missions

Au sein du bureau de la gestion intégrée des ressources humaines, l'adjoint au chef de division de la gestion intégrée des ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne (IESSA), des ingénieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile (IEEAC) et des techniciens supérieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile (TSEEAC) assiste et supplée le chef de division dans ses activités :
- animation d'une équipe de 11 personnes assurant la gestion administrative et des éléments de rémunération des IESSA, IEEAC et TSEEAC ,
-organisation, répartition et coordination du travail de l'équipe ,
-liaison avec le service chargé de la gestion collective et indemnitaire des IESSA, IEEAC et TSEEAC, l'agence comptable du BACEA ainsi qu'avec le comptable de l'ENAC ,
-vérification des données traitées ,
-participation à la saisie des éléments de rémunération et à l'amélioration de la qualité de service, à la fiabilisation des données de la base ainsi qu'à la rédaction des fiches de procédures.

Il peut être amené à participer à des chantiers collectifs par exemple pour la définition de spécifications fonctionnelles lors des évolutions de la base de données des ressources humaines

Profil recherché

Savoir-faire :

Aptitude au travail d'équipe et capacité de management.
Organisation, méthode, rigueur et discrétion

Savoir être :

Sens du contact et de la communication
Sens des relations humaines
Des qualités d'expression écrite et orale sont indispensables à la communication avec les agents et les acteurs de la chaîne de gestion des ressources humaines.


Expérience souhaitée ou appréciée de l'utilisation du progiciel de gestion des ressources humaines SIRH et de la gestion de paie intégrée éditée par HR access.
Connaissance des outils bureautiques

Éléments de candidature