Vos missions

Le poste comporte les activités suivantes :

- Assurer le suivi et l'organisation des événements de type séminaires en support au chef de cabinet, ainsi que le suivi des actions résultantes,
- Assurer un suivi des activités en lien avec la démarche IMPULSION (parcours de formation, catalogue de services, etc.),
- En coordination avec la direction et le chef de cabinet, planifier, préparer, participer au CODIR Transformation, et réaliser le compte-rendu et le suivi des actions,
- Organiser et suivre la formation des nouveaux arrivants de la DTI, ainsi que le dispositif mentor-mentorés,
- Organiser le suivi des parcours de formation (managers, chefs de projet de la DTI, etc...),
- Participer aux actions de communication de la DTI,
- Contribuer à la gestion du référentiel documentaire de la direction de la DTI et assister le chef de cabinet pour la mise à jour des notes d'organisation et organigramme de la DTI,
- Contribuer à l'ensemble des activités confiées au cabinet au fil des besoins : événements et visites de délégations, partenariats, relations avec interlocuteurs internes et externes, projets d'aménagement du site, etc...

Profil recherché

- Connaissance des missions de la DGAC et de la DSNA,
- Connaissance de l'organisation de la DTI et des enjeux de son évolution,

- Aptitude à l'anticipation et à l'initiative,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité à la prise de décision,

- Sens des relations humaines,
- Ouverture d'esprit,
- Goût pour la transmission du savoir,
- Capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations urgentes,

- Bonne connaissance des techniques de communication, de formation et de management.

Éléments de candidature