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Chargé(e) de prévention des risques

Réf. offre d’emploi :

2026-2430909

Employeur : Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de prévention des risques

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX

Date limite de candidature : 05/11/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous évoluerez au sein du pôle prévention des risques composé de 8 agents, où vous serez chargé(e) avec un binôme de l'élaboration des Plans de Préventions des Risques naturels (inondations, chutes de bloc, glissements de terrain . Les PPRn sont des outils réglementaires qui permettent d'adapter l'aménagement d'un territoire pour prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre les études relatives à la prévention des risques naturels
- Élaborer des PAC (porter à connaissance)
- Élaborer les documents réglementaires (note de présentation, règlement, cartographies) sur les thématiques inondation et mouvement de terrain
- Organiser et conduire la concertation avec les collectivités, les organismes associés et la population, accompagné par le chef de pôle
- Conduire et suivre les procédures : consultations réglementaires, enquêtes publiques
- Contribution aux avis rendus par le service sur les documents et autorisations d'urbanisme
- Suivi du Paprica (programme d'actions pour la prévention des risques liés aux cavités) de l'EMS

Positionnement dans la structure et responsabilités tenant au poste :
Poste sous l'autorité du chef de pôle et de son ajointe

Relations internes et externes :
Relations avec les autres services de la DDT, les services de la préfecture, les DDT du Grand-Est, la DREAL, BRGM, les services des collectivités.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Notion sur les réglementations de l'environnement et de l'urbanisme, des connaissances en matière du risque seraient appréciées
- Connaissance de base en hydraulique ou géologie
- Notion sur les outils informatiques de géomatique (QGIS,...). Formation disponible à la DDT
- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences transversales :
- Savoir planifier, respecter les échéances et organiser son travail
- Savoir analyser et synthétiser
- Capacité d'animation

Compétences relationnelles :
- Aptitude et goût pour le travail en équipe
- Capacités d'écoute, de dialogue et de négociation

Modes d'acquisition :
Formation continue, mise en situation et tutorat au sein du pôle. La participation aux formations du ministère sur le risque sera à programmer durant la première année en poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • alexandre.roux@bas-rhin.gouv.fr
  • lise.poivey@bas-rhin.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service de l'environnement et des risques est chargé d'assurer le rôle régalien de l'État dans la mise en oeuvre des politiques de l'eau pour répondre aux défis de la gestion de l'eau face au dérèglement climatique, de mettre en oeuvre les politiques ministérielles sur la biodiversité, et de porter les politiques prioritaires sur la prévention des risques.

Il est composé de 50 agents, répartis en 4 pôles techniques (police de l'eau, milieux naturels et espèces, prévention des risques, coordination et territoires), une mission aléa inondation, ainsi qu'une mission agriculture environnement.

À propos de cette offre

Pour tout renseignement, contactez : Alexandre ROUX Chef de Pôle Prévention des Risques alexandre.roux@bas-rhin.gouv.fr Tél : 03 88 88 91 77 Lise POIVEY Adjointe au Chef de Pôle Prévention des Risques lise.poivey@bas-rhin.gouv.fr Tél : 03 88 88 91 79

Groupe RIFSEEP 2
N° RenoiRH du poste : 1020670026
Poste de travail informatique
Bureau individuel
Téléphone portable professionnel
Télétravail possible, modalités à préciser avec le responsable du pôle
Réunions à l'extérieur, possiblement en soirée
Horaires et saisonnalités selon règlement intérieur de la DDT67
Remboursement partiel des frais de transport
Prise en charge partielle des frais de restauration

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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