Mme Rébecca PASQUEREAU, cheffe du service intérieur-RH-formation : rebecca.pasquereau@mer.gouv.fr - 02 97 29 34 45 Mme Jeanne LORGEOUX, cheffe du service technique : jeanne.lorgeoux@developpement-durable.gouv.fr - 02 97 29 34 49 M. Laurent DANIEL - chef du bureau technique : laurent.daniel@developpement-durable.gouv.fr - 02 97 29 34 34 Soyez réactif, si cette offre vous intéresse, contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé. À l'issue de l'entretien de recrutement (à l'occasion duquel il vous sera possible de vous rendre compte par vous-même de l'environnement de travail sur le site du 40, avenue Louis Bougo à Etel), vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 05/11/2026 le même dossier, accompagné pour les agents fonctionnaires du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie (+ justificatifs si besoin), sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

Vous travaillez dans un bureau partagé (6 techniciens) et disposez de locaux techniques dédiés.

Vous disposez d'un véhicule de service en astreinte, d'un téléphone professionnel et d'un ordinateur portable.

Vous bénéficiez également d'une possibilité de restauration collective sur site.

Vous travaillez selon des horaires fixes sur la base de 38 h 30 par semaine et selon les modalités du règlement intérieur de la DIRM NAMO. Ce poste n'offre pas de possibilités de télétravail.

Un environnement de travail agréable et une atmosphère chaleureuse vous sont assurés. Des conditions particulières s'appliquent :
   - l'astreinte technique en heures non-ouvrables est tenue à domicile (délai de ralliement <1 heure) ;
   - des déplacements sur le littoral atlantique (stations radio déportées) sont à prévoir ;
   -  une habilitation aux travaux électriques est requise et régulièrement renouvelée une fois en poste ;
   -  des travaux sur les stations radio peuvent requérir une habilitation aux travaux en hauteur.

Pour les personnels à statut fonctionnaire, ce poste fait l'objet d'une cotation groupe 2 SD (RIFSEEP).

N° RenoiRH du poste : 1136440004 (campagne de publication M-2026-C10-CATB : Fil de l'Eau B du mardi 06 octobre 2026).

Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste.

Conditions d'emploi : ce poste est ouvert à tout candidat compétent de niveau B, qu'il soit fonctionnaire ou non. Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sous le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes au Ministère seront examinées prioritairement. Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.