Vos missions

Nous recherchons un·e adjoint·e au responsable du centre d'exploitation et d'intervention (CEI) pour soutenir l'activité de notre équipe basée à Lorient.
Vous aurez l'opportunité de/d':
- Participer, en binôme avec le responsable du CEI au bon fonctionnement et à l'encadrement du CEI (6 chefs d'équipe et 20 agents) ;
- Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier, de ses équipements et de ses dépendances ;
- Organiser et suivre le travail des agents (planification des travaux, des astreintes, suivi et contrôle des tâches et du respect de la réglementation relative à la sécurité des agents et des usagers, etc...) ;
- Suivre certains dossiers/chantiers particuliers pouvant concerner l'ensemble du secteur du CEI ;
- Participer à l'établissement du programme annuel d'entretien préventif des chaussées et des OA ;
- Assurer la gestion des crédits (préparation et suivi des budgets délégués) ;
- Mettre en oeuvre la politique de conservation du domaine public ;
- Participer à l'astreinte de sécurité du district ;
- Assurer l'intérim du chef de centre en son absence.
Vous assurerez également des astreintes de sécurité sur l'ensemble du territoire du district.

Vous serez en relation essentiellement avec :
- Le siège du district à Vannes ;
- Les autres CEI et la section travaux ;
- Le CIGT Triskell ;
- Les services de la Diro ;
- Les collectivités territoriales ;
- Les autres gestionnaires de voiries ;
- Les forces de l'ordre et de secours ;
- Les entreprises intervenant sur le réseau.

Vous aurez une responsabilité et une autonomie importante, avec l'appui des pôles du district et des services du siège

Profil recherché

Nous recherchons les compétences suivantes :

- Techniques : techniques d'entretien et d'exploitation de la route, gestion du domaine public, réglementation du temps de travail, règles relatives à la déontologie, à l'hygiène et à la sécurité, organisation de chantiers ;

- Transversales : sens de l'organisation et réactivité, maîtrise de l'outil informatique, gestion budgétaire, commande publique ;

- Relationnelles : travail en équipe, animation d'équipe, écoute, gestion des conflits et maîtrise de soi, savoir rendre compte, capacités à communiquer avec l'ensemble des acteurs et à être force de proposition.

L'acquisition de ces compétences peut se faire par la formation ou le compagnonnage.

Éléments de candidature