Vos missions

1. Stratégie et Gouvernance IT

• Définir et déployer la stratégie SI alignée sur les objectifs de l’établissement, avec une feuille de route priorisant la cybersécurité et la résilience (DORA)
• Piloter la conformité :
  - Assurer les reporting aux autorités/tutelles
  - Coordonner les audits
• Élaborer et suivre un budget IT optimisé, incluant les investissements en sécurité, cloud, et IA, avec une gestion rigoureuse des prestataires externes

2. Cybersécurité et Résilience

• Structurer la politique de cybersécurité :
  - Déployer des solutions adaptées à la taille de l’établissement.
  - Mettre en œuvre des mesures de détection et réponse aux incidents (EDR, SIEM, plans de réponse).
  - Coordonner les tests de résilience (simulations d’attaques, exercices de crise) conformes à DORA.
• Assurer la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques
• Participer à la gestion des risques tiers : évaluer et superviser la sécurité des prestataires et sous-traitants.

3. Modernisation et Transformation Numérique

• Piloter l’évolution de l’infrastructure et des applicatifs
• Automatiser les processus métiers pour gagner en efficacité
• Garantir l’interopérabilité des systèmes.

4. Intelligence Artificielle (IA) et Innovation

• Identifier et déployer des cas d’usage IA pertinents pour l’établissement
• Cadre éthique et juridique :
  - Définir une charte IA alignée sur les valeurs de l’établissement et les réglementations
  - Évaluer les risques liés à l’IA

5. Conduite du Changement, collaboration et veille

• Animer la transformation numérique en impliquant les directions métiers
• Représenter l’établissement auprès des autorités, prestataires, et partenaires sur les sujets IT et cybersécurité
• Surveiller les évolutions réglementaires et technologiques
• Participer aux réseaux professionnels (ANSSI, clubs de DSI publics, etc.)

Profil recherché

Savoir-Faire Techniques (Compétences Clés)

Expertise Obligatoire
• Cybersécurité
• Conformité et Réglementation
• Infrastructure et Cloud
• IA et Données

Compétences Complémentaires
• Gestion de projet
• Marchés publics

Savoir-Être et Soft Skills

• Leadership : Capacité à fédérer autour des enjeux IT et cybersécurité, avec une vision stratégique partagée
• Rigueur et Organisation : Respect des délais et des processus (ex : reporting DORA, audits)
• Pédagogie : Savoir expliquer les enjeux techniques à des non-experts (direction générale, élus, etc.)
• Résistance au stress : Gestion des crises (cyberattaques, pannes critiques) avec sang-froid
• Esprit d’équipe : Collaboration avec l‘équipe, les directions métiers, les prestataires, et les autorités

Compétences attendues

Directeur des systèmes d'information (DSI) Etablissement public de taille modeste mais soucieux de modernisation, la CGLLS est aussi une société de financement qui doit répondre aux exigences des autorités compétentes (ANSSI, CNIL, ACPR, etc.) et qui devra prochainement se conformer au règlement DORA (Digital Operational Resilience Act). Dans un environnement où la cybersécurité est une priorité absolue et où les technologies émergentes (IA, cloud, données) transforment les métiers, le DSI joue un rôle clé pour : • Garantir la résilience numérique (Mise en conformité DORA) et la protection des données sensibles • Piloter la modernisation IT avec des solutions agiles, sécurisées et conformes • Déployer des cas d'usage IA éthiques et alignés sur les besoins métiers • Assurer la conformité vis-à-vis des régulateurs et des cadres légaux

Éléments de candidature