Vos missions

Le/La Lead Product Manager est responsable du pilotage global du produit ou du domaine fonctionnel, de la déclinaison de la vision stratégique en une trajectoire produit cohérente et de la coordination des Product Managers qui en assurent la réalisation.

Il/elle garantit la cohérence de la feuille de route, l’alignement des différents produits avec les orientations stratégiques et la maîtrise des principaux engagements en matière de valeur, de délais et de budget.

Le/La Lead Product Manager constitue l’interface privilégiée entre le/la Business Owner, les Product Managers et les équipes de la DSIN.

Ses principales missions sont de :

1.      Décliner la vision stratégique du Business Owner en vision et trajectoire produit, en définissant les orientations structurantes du produit ou du domaine ;

2.      Construire, consolider et piloter la feuille de route globale, en veillant à sa cohérence avec les priorités métier, les capacités de réalisation et la trajectoire du système d’information ;

3.      Coordonner et orienter les Product Managers du périmètre, en assurant la cohérence de leurs roadmaps, priorités et décisions fonctionnelles ;

4.      Arbitrer les priorités, dépendances et conflits entre produits ou chantiers, en lien avec le Business Owner et les parties prenantes concernées ;

5.      Préparer et porter les arbitrages et décisions structurantes auprès du Business Owner et des instances de gouvernance ;

6.      Garantir la cohérence globale des fonctionnalités, des parcours utilisateurs, des processus métier et des règles de gestion sur l’ensemble du périmètre ;

7.      Piloter les engagements du périmètre en matière de délais, de budget, de qualité et de valeur délivrée, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas d’écart ;

8.      Identifier et anticiper les risques, dépendances et contraintes susceptibles d’affecter la réalisation de la feuille de route et proposer les arbitrages nécessaires ;

9.      Coordonner les travaux avec la DSIN et contribuer aux choix structurants concernant les solutions techniques, l’architecture, la sécurité, les données et la trajectoire du système d’information ;

10.   Suivre la performance globale du produit ou du domaine à travers les indicateurs de valeur, coûts, délais, qualité et adoption ;

11.    Veiller à la bonne articulation entre les différentes phases de conception, de réalisation, de recette et de mise en production ;
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Product et à la montée en maturité des Product Managers du périmètre

12. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Product et à la montée en maturité des Product Managers du périmètre.

Vos principales activités : 

1/ Déclinaison de la vision et pilotage de la trajectoire produit

 2/ Coordination et animation des Product Managers 

3/ Priorisation et arbitrage :

4/ Pilotage des délais, du budget et des risques : 

5/ Coordination avec la DSIN et cohérence du SI 

6/ Pilotage de la valeur

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée en Product Management, pilotage de projets SI complexes ou transformation numérique, idéalement dans un environnement multi-acteurs et/ou dans le secteur public.

Vous avez un diplôme de niveau BAC + 3 (licence) ou équivalent 

Sur le volet produit et stratégique :

·         Vous maîtrisez la définition d’une vision produit, la construction d’une roadmap et la priorisation des évolutions au regard des enjeux métier, des coûts, des délais et des capacités de réalisation ;

·         Vous avez une expérience dans le pilotage de plusieurs produits ou d’un périmètre fonctionnel transverse, avec gestion des dépendances et des arbitrages ;

·         Vous savez accompagner et coordonner des Product Managers et favoriser la cohérence des pratiques et des trajectoires produit ;

·         Vous savez piloter et communiquer sur les engagements de coûts, de délais, de risques et de valeur.

Sur le volet SI et organisationnel :

·         Vous disposez d’une bonne compréhension des architectures SI, des enjeux d’intégration et des contraintes techniques, et savez dialoguer avec des interlocuteurs SI de différents niveaux ;

·         Vous savez travailler en environnement complexe et multi-acteurs, en lien avec les directions métiers, les Business Owners, la DSIN et les prestataires ;

·         Vous avez une capacité démontrée à préparer et conduire des arbitrages, à anticiper les risques et à faire converger des acteurs aux intérêts différents ;

·         Vous savez présenter une trajectoire, synthétiser des sujets complexes et porter des décisions auprès d’instances de gouvernance.

De plus :

·         Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse, êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) ;

·         Vous disposez d’une forte capacité de leadership, y compris sans lien hiérarchique ;

·         Vous avez une excellente capacité d’expression orale et écrite et savez adapter votre communication à différents niveaux d’interlocuteurs ;

·         Vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et alerter au bon niveau en cas de risque ou d’écart ;

·         Vous êtes engagé(e), avez le sens des responsabilités et êtes autonome ;

·         Vous appréciez le travail collectif, êtes force de proposition et savez faire avancer les sujets dans des environnements complexes ;

·         Vous savez travailler sur des objets métier confidentiels.

Compétences attendues

Éléments de candidature