Image

Inspecteur.trice des redevances collectivités - secteur eau-assainissement

Réf. offre d’emploi :

2026-2404498

Employeur : Agence de l'Eau Loire-Bretagne (EAU Loire-Bretagne)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de fiscalité

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : Avenue Buffon - 45100 ORLEANS

Date limite de candidature : Non spécifié

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Management
Non spécifié
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Cat. A – Groupe 4 ITPE / IAE (1er niveau) : 13 200 € - CIA de référence : 1 400 €
Confirmé

Vos missions

en relation directe avec les redevables du secteur qui lui est attribué, les prestataires chargés des contrôles et les partenaires institutionnels,
votre mission principale sera de superviser et participer au traitement des redevances collectivités suivantes : 

Redevance prélèvement AEP,
Redevance consommation AEP,
Redevance performance des réseaux de distribution AEP,
Redevance performance des systèmes d’assainissement collectifs. 
Vous serez le référent pour le/les techniciens supérieurs traitant ces redevances pour les dossiers les plus complexes et vous coordonnez leurs activités.
Vous êtes référent sur la redevance performance des systèmes d’assainissement collectifs. 


Activités principales

- synthétiser et analyser des données nécessaires à la mise en œuvre de la politique redevances en particulier sur la redevance performance des systèmes d’assainissement collectif
- accompagner les évolutions de la politique de redevances de l’agence auprès des redevables / prestataires / partenaires 
- instruire les déclarations, les réclamations des redevables et les dossiers complexes
- apporter un appui technique auprès des techniciens supérieurs chargés des redevances et des prestataires chargés des contrôles
- participer à l’évolution ou au développement d’outils (applications, cahiers des charges, …)
- coordonner les actions au sein d’un secteur d’activité et relaie l’information 
- apporter un appui au chef de service

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

D'autres offres pourraient vous intéresser