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Chargé·e de mission architecture et aménagement - catégorie A

Réf. offre d’emploi :

2026-2400042

Employeur : Parc National des Ecrins

Métier de référence :

*Chargée / Chargé d'études de protection et de valorisation du patrimoine et de l'architecture*

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : Domaine de Charance 05000 GAP

Date limite de candidature : 04/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non spécifié
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Localisation géographique de l’unité de rattachement :
Service Aménagement - siège du Parc (Gap-Charance)


Résidence Administrative :
Gap (Hautes-Alpes)


Logement NAS :
Poste non logé


Catégorie professionnelle :
Catégorie A : 

fonctionnaire

ou contractuel·le sous le quasi-statut de l’environnement (CDD renouvelable)


Groupe RIFSEEP :
groupe 3 (barème des Services Déconcentrés) pour les catégories A

Supérieur hiérarchique direct :

Cheffe du service Aménagement

 

 

Au sein du service Aménagement, la chargée ou le chargé de mission architecture et aménagement exerce une fonction principalement orientée vers l’expertise architecturale et technique, l’instruction d’avis et autorisations relatifs aux travaux, aménagements et documents d’urbanisme ainsi que l’accompagnement et l’animation territoriale des projets qui concernent le patrimoine bâti du Parc et l’aménagement des sites.

Son rôle est d’accompagner techniquement les maîtres d’ouvrages du territoire pour que les projets de construction, de rénovation ou d’aménagement conservent et valorisent les éléments remarquables du patrimoine bâti, dans le respect de son caractère et de l’identité des villages, en y intégrant les équipements et techniques liées aux usages contemporains.

Ces missions impliquent, pour la chargée ou le chargé de mission, d’entretenir un dialogue de qualité avec les porteurs de projet (collectivités territoriales, associations, propriétaires privés) et les services instructeurs des collectivités et de l’Etat, d’assurer une présence régulière sur le terrain avec les équipes du Parc national (secteurs) pour le suivi des chantiers et d’organiser son activité en priorisant les tâches avec sa cheffe de service.

Profil recherché

Fiche de poste complète : téléchargeable sur le site du PNE

lien offre PNE

 

Candidatures uniquement via notre site :

 

(les candidatures via le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne seront pas prises en compte)

 

Recrutement de contractuel.les possible avec application du quasi-statut des contractuel.les des opérateurs d’État de la biodiversité mis en place en 2016

 

 

 

Compétences attendues

Chargé·e de mission architecture et aménagement - catégorie B

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Contexte et environnement du poste

Le Parc national des Écrins est un espace protégé de vaste dimension qui comprend une zone cœur de plus de 900 km² s’étendant sur deux départements, l’Isère et les Hautes Alpes et d’une zone d’adhésion comprenant 49 communes entourant cette zone cœur.
Le Parc national des Écrins est géré par un établissement public à caractère administratif (EPA) placé sous tutelle du Ministère de la Transition Écologique dont les missions sont fixées par la loi.
Ces missions sont mises en œuvre dans le cadre des moyens attribués par l’État et par des cofinancements obtenus sur programmes. Elles sont encadrées par la charte du Parc national, adoptée en 2012, qui définit les conditions d’intervention de l’établissement auprès des communes adhérentes.
L’établissement emploie une centaine de personnes et il est organisé en un siège se situant à Gap qui regroupe 4 services (secrétariat général, scientifique, accueil-communication et aménagement-développement local) ainsi que de 4 secteurs géographiques : Champsaur-Valgaudemar, Embrunais, Briançonnais-Vallouise dans les Hautes-Alpes, et Oisans-Valbonnais en Isère.


Le Parc national des Écrins compte 85.7 ETP et 92.1 ETPT au 31 décembre 2025.

 

 
Plus d’informations sur :  http://www.ecrins-parcnational.fr

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez plus !

 

À propos de cette offre

Modalités de candidature Le poste est vacant à compter du 1er septembre 2026. La prise de poste est envisagée à compter du 1er décembre 2026. Un formulaire en ligne permet de déposer sa candidature. Le lien est spécifié sur le site internet du Parc national des Écrins : lien offre PNE Attention ! Vous devez vous munir de vos CV et lettre de motivation que vous devrez obligatoirement joindre à la fin du formulaire. Les candidatures sont recevables jusqu’au 4 octobre 2026 inclus. Les candidats présélectionnés seront conviés à se présenter devant un jury de recrutement : lundi 19 octobre 2026 matin à Gap. Renseignements : Isabelle VIDAL – cheffe du service aménagement : e-mail : isabelle.vidal@ecrins-parcnational.fr Tel : 04 92 40 20 19 ou 06 64 72 04 30 Ressources humaines : recrutement@ecrins-parcnational.fr

Finalités du métier / Rôle : 

Le ou la chargé·e de mission remplit ses missions en s’appuyant principalement sur sa propre expertise, unique dans le Parc national, et en faisant appel le cas échéant à des missions de sous-traitance ou à l’appui de partenaires pour recourir à des compétences supplémentaires.

 

 

Particularités du poste et responsabilités particulières

- Poste localisé au siège du Parc national des Écrins à Gap ;

- Déplacements sur le terrain et en montagne ;

- Déplacements ponctuels au niveau national ou international (principalement en transfrontalier).

 

Activités spécifiques

 
- Apporter un appui technique dans la préparation de la politique du Parc liée à ses domaines ;

- Représenter le Parc et participer à des réunions en lien dans ses domaines d’activités ;

- Participation ou animation des groupes de travail sur ses domaines d’activités  ;

- Pilotage, suivi de projet et rapportage technique et financier ;

- Recherche des financements et instruction thématique des subventions ;

- Contribuer au suivi-évaluation de la Charte du Parc sur les domaines d’actions concernés ;

- Communique sur ses missions et actions en lien avec le Service accueil - communication (actus site web, etc.).

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