Image

Assistant-e transversal-e du service Eau Nature et Territoires

Réf. offre d’emploi :

2026-2396183

Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)

Métier de référence :

Assistante / Assistant de direction

Catégorie :

Catégorie C (employé)

Localisation : 2 BOULEVARD DE STRASBOURG 59000 LILLE

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Pour assister le service de manière transversale, vous assurer pour la direction du service la gestion du courrier au départ et à l'arrivée, la gestion du stock de fournitures, l'accueil téléphonique, l'organisation des réunions, les agendas, la réservation des véhicules de service et salles de réunion.

Vous appuyez également les unités du service en rédigeant des accords tacites en police de l'eau et en consolidant le tableau de suivi des dossiers. Vous publiez sur le site de la préfecture des actes des unités sur la thématique loi sur l?eau.
Vous assurez également l'archivage des dossiers.
Vous suivez administrativement plusieurs thématiques : bruit, commissions locales de l'eau, immatriculation des huttes de chasse, participation du public.

Vous remplacez si nécessaire les autres assistant.es du service en cas d'absence.

Profil recherché

Autonome et organisé.e, vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact. Vous appréciez renseigner des usagers.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et savez assurer un accueil téléphonique.
Vous connaissez l'organisation administrative, les missions de la DDTM et du service.
Des notions sur l'environnement et le droit de l'environnement est un plus.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sgc-ddi-mobilites@nord.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service eau, nature et territoires est chargé des politiques publiques de l'eau et de la biodiversité, pour lesquelles il collabore étroitement avec les autres services de la DDTM. Le service est impliqué dans divers partenariats avec les services et opérateurs de l'Etat, et entretient de nombreuses relations avec les collectivités locales et leurs groupements.

Le service contribue à la connaissance et à la protection des milieux, ainsi qu'à la protection et à la gestion de la faune et de la flore sauvages.

Il assure le pilotage et l'animation de la police de l'eau et des milieux aquatiques, coordonne les services de l'État sur ces sujets.

Le service est amené à instruire des projets d'aménagement et industriels de grande ampleur.

À propos de cette offre

Hélène SOLVES, Cheffe du Service Eau Nature et Territoires : helene.solves@nord.gouv.fr Brian LEVARDON, adjoint à la cheffe du Service Eau, Nature et Territoires : brian.levardon@nord.gouv.fr N° RenoiRH : E000034334

Vous êtes basé.e à Lille, sur le site moderne et convivial de la Cité administrative Marianne, facilement accessible (gare à proximité, parking vélo), au pied de la station de métro « porte des postes ».
En bureau partagé, le télétravail est possible selon les nécessités de service.
Le site offre de nombreux services : restaurant administratif, cafétéria, salle de sport, crèche, douches, espaces de convivialité, box de confidentialité.
Vous accédez à une politique active de formation (CVRH, Mentor...), et à une offre sociale et culturelle riche (CLAS, actions collectives...).
Les frais de transport domicile-travail sont remboursés à 75 %.

Liaison hiérarchique :

Vous êtes sous l'autorité directe de la cheffe de service.

Par vos missions, vous êtes en relation avec tous les services de la DDTM, les services de l'État (préfecture et sous-préfecture, DREAL, DRAAF, DDPP...), mais également les collectivités territoriales, les porteurs de projets et des particuliers.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Image

D'autres offres pourraient vous intéresser