Vos missions

* Maintien en condition opérationnelle (MCO) des aides à la navigation maritime (ANM)
- Assurer l'entretien des ANM, à terre comme en mer :
-- Réaliser les travaux de maçonnerie et de menuiserie ;
-- Réaliser les travaux de peinture et de sablage non externalisés ;
-- Participer aux travaux d'électricité et d'automatisme ;
-- Participer aux travaux de mécanique générale et de maintenance courante ;
-- Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance des bouées, y compris leur montage et leur démontage.
- Participer, dans la limite de ses compétences, aux différents travaux réalisés au sein du parc.
* Contrôle du MCO des ANM
- Participer à l'amélioration des ANM à la suite des contrôles de conformité ou de VSC ;
- Renseigner les interventions réalisées dans la base de données des ANM..
* Entretien des bâtiments et des terrains
- Réaliser les travaux courants de second oeuvre ;
- Assurer l'entretien des espaces verts non externalisés ;
- Contribuer à la gestion des déchets du parc et à la mise en oeuvre des mesures relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail (HSCT).
* Lutte contre les pollutions marines (POLMAR)
- Participer à la préparation, à l'entretien et au maintien en condition opérationnelle du matériel POLMAR.
         
Liaison hiérarchique :
* Management exercé dans le poste : néant
* Positionnement dans la structure : sous l'autorité du superviseur du parc
* Liaisons fonctionnelles :
- Auprès des marins APB
- Auprès du responsable de chantier
* Relations internes et externes :
- Relations avec les homologues de la façade
- Relations avec les encadrants du POPB
- Relations avec les collectivités et les partenaires portuaires
- Relations avec les autres DIRM
- Relations avec les entreprises et les fournisseurs

Profil recherché

* Compétences techniques : connaissance du milieu maritime, de la signalisation maritime et des activités Polmar.
* Compétences transversales : connaissance du domaine et des services. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Compétences relationnelles : rigueur, aptitude au travail en équipe.
* Modes d'acquisition : expérience professionnelle + formation (CVRH, CEREMA)
* Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Expérience dans le domaine de la signalisation maritime. A minima, un profil technique.