Vos missions

Vous êtes responsable d'un centre d'exploitation et d'intervention (CEI). A ce titre, vous :
- assurez le bon fonctionnement du CEI ;
- assurez l'entretien et l'exploitation en régie du secteur de la zone de compétences du CEI (infrastructures et équipements ou bâtiments) ;
- encadrez les équipes et assurez la gestion du personnel et du matériel ;
- programmez, organisez et surveillez les travaux d'entretien et de réparation en régie et sous-traités sur le territoire du CEI,
- établissez les dossiers d'exploitation sous chantier garantissant la sécurité des usagers et des intervenants ;
- participez à l'établissement du diagnostic des routes et faites des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec les politiques internes de la DIR Est ;
- assurez la gestion des crédits, préparez et suivez les budgets délégués ;
- assurez la conservation du domaine public ;
- exploitez le réseau en toute sécurité pour les agents et les usagers ;
- participe à l'astreinte cadre District (sécurité et viabilité hivernale).

Management :
- Exercé dans le poste : encadrement de l'adjoint au chef de centre, des chef(fe)s d'équipes et des agent(e)s d'intervention du CEI, soit une vingtaine de personnes au total
- Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique de la responsable de District et de son adjoint.

Relations internes et externes :
- En interne : avec le district, les autres CEI du district, le service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE), les services du siège à Nancy.
- En externe : avec les préfectures, les DDT, la DREAL, les entreprises, les élus, les usagers.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Management des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI.
- Préparation et réalisation des activités en toute sécurité pour les usagers et les agents.
- Adaptation des moyens et de l'organisation en fonction des consignes et contraintes.
- Planification des tâches et de l'utilisation des matériels.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance des matériaux et matériels utilisés.
- Connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation de la route, des démarches de sécurité routière et des documents référents correspondants.

Compétences transversales :
- Connaissance des méthodes d'organisation de travail et des principes de délégation.
- Connaissance des règles de déontologie, d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance de base en comptabilité, suivi et gestion de budget.
- Capacité à évaluer les difficultés des tâches à réaliser en régie et adapter les moyens matériels et organisationnels du CEI.

Compétences relationnelles :
- Management des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI en veillant à garder un climat serein.
- Sens relationnel en interne et en externe.
- Rigueur.
- Force de proposition.
- Formalisation et rendu compte.
- Réactivité.
- Aptitude à la gestion des conflits humains.

Modes d'acquisition : Expérience, Compagnonnage, Formation.