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ASSISTANT/ASSISTANTE DU DGTM

Réf. offre d’emploi :

2026-2396048

Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)

Métier de référence :

Assistante / Assistant de direction

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : RUE DU VIEUX PORT 97306 CAYENNE CEDEX

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous assisterez le DGTM dans son quotidien, vous traiterez en autonomie certains sujets en lien avec les activités professionnelles et la communication du directeur général.
- organiser et suivre le circuit du courrier et des parapheurs, en tendant vers la dématérialisation
- gérer l?agenda du DGTM
- organiser les CODIR et autres instances de pilotage
- animer le réseau des assistantes et organiser la permanence dans le fonctionnement des services
- en lien avec la mission pilotage, participer à l'animation de la communication interne ; promouvoir des actions de convivialité.
- apporter une aide sur certains sujets touchant à la logistique
En fonction de son profil et de ses appétences, ainsi que des nécessités du service, le titulaire pourra se voir confier d?autres missions.

Vous serez placé sous la responsabilité du DGTM et vous serez en contact permanent avec des cadres de haut niveau, l?équipe de direction, les chefs de services, les services préfectoraux, l?administration centrale des deux ministères d?appartenance de la DGTM, et plus globalement tous les agents de la DGTM.

Profil recherché

- maîtrise des outils bureautiques (suite libre office, en particulier calc et writer)
- qualités rédactionnelles
- Bonne connaissance du fonctionnement d?un service déconcentré
- Autonomie, capacité à gérer en propre des dossiers
- Respect des délais
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Capacité à prendre des décisions
- Adaptabilité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sandrine.audouin@guyane.gouv.fr
  • daniel.nicolas@guyane.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGTM regroupe l?ex-DEAL, l?ex-DM et l?ex-DAAF. De plus, elle s?intègre dans une organisation inédite des services de l?État en Guyane, rattachés directement au préfet. Les fonctions supports sont assurées par un secrétariat général commun dénommé direction générale de l?administration.
La direction de la DGTM est composée d?un directeur général, d?un directeur général adjoint, de trois directeurs, pour chacune des trois directions et d?un directeur de l?antenne ouest guyanais.
La Direction générale s?appuie sur une mission pilotage.

À propos de cette offre

En cas d'intérêt pour le poste, veuillez contacter les personnes suivantes : Daniel Nicolas, DGTM adjoint : daniel.nicolas@guyane.gouv.fr , +594 594214364 Véronique Youinou, cheffe de la mission pilotage : veronique.youinou@guyane.gouv.fr , +594 594215404 Sandrine Audouin, adjointe à la cheffe de la mission pilotage : sandrine.audouin@guyane.gouv.fr , +594 594215033 Contact RH dga-rhdgtm@guyane.pref.gouv.fr Lien livret attractivité : "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret " https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 Pour toutes candidatures, le formulaire de mobilité est à compléter : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L332-2-2 du code général de la fonction publique de l'Etat.

Un CV doit être joint à la candidature

RIFSEEP GROUPE 2

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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