Vos missions

Rejoignez une équipe dynamique au coeur des ressources humaines!

Sous la responsabilité de la cheffe du bureau des ressources humaines et de son adjointe, vous participerez activement à des missions variées et enrichissantes :

-     Piloter la mobilité des agents?: gestion et publication des postes, accompagnement tout au long du processus de candidature;
-     Assurer la remontée des postes à pourvoir lors des sorties d'école ;
-     Produire les fiches indemnitaires et réaliser des simulations financières pour accompagner la gestion RH;
-     Jouer un rôle moteur dans la gestion du recrutement des contractuels: coordination du processus, suivi des renouvellements de CDD et accompagnement des démarches de CDIsation;
-     Assurer une gestion de proximité des agents, par portefeuille, en étroite collaboration avec l'équipe RH.
En intégrant notre bureau, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens et d'accompagner les agents dans leur évolution de carrière au sein de notre structure.

Profil recherché

Savoir :
-     Statut général de la fonction publique
-     Principes de base de la gestion de ressources humaines
-     Connaissance générale des processus de gestion administrative et de paye
-     Outils RH, référentiels métiers
Savoir-faire :
-     Utilisation des outils bureautiques, notamment Excel
-     Capacité d?analyse de situation ou de dossier complexe
-     Savoir travailler en équipe et en réseau
-     Faire preuve de rigueur, de méthode et d?organisation
-     Savoir faire preuve de discrétion
-     Savoir prendre des initiatives
-     Être réactif
Savoir-être :
-     Capacité d'adaptation
-     Réactivité
-     Autonomie
-     Polyvalence
-     Disposer de bonnes qualités relationnelles
Les connaissances en matière de ressources humaines peuvent être acquises lors de la prise de poste.

L?important est que vous fassiez preuve de curiosité, que vous soyez autonome tout en sachant rendre compte.

Éléments de candidature