Instructeur(rice) des aides à l'habitat privé
Réf. offre d’emploi :
2026-2395996
Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX
Date limite de candidature : 01/10/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Non
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Vos missions
- réaliser l'instruction technique, financière et administrative des dossiers de subvention (travaux propriétaire occupant et propriétaire bailleur, ingénierie, RHI-THIRORI, ORI) et de conventionnement, notamment via le service en ligne. Dans le cadre des copropriétés, l'instructeur assure le suivi complet du montage du dossier (éligibilité, dossier technique global, complétude, etc.), en lien avec les opérateurs, avec lesquels il peut être amené à participer à des réunions techniques de suivi ;
- assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur solde sur l'ensemble du département ou un secteur territorial défini par le/la responsable de l'unité HP ;
- réaliser au besoin des visites et contrôle sur place des travaux subventionnés, dans le cas des propriétaires bailleurs, conformément à la politique de contrôle locale ;
- informer le public sur les aides de l'Anah (accueil physique, téléphonique, boîte mail fonctionnelle) ;
- participer, en tant que référent(e) sur un ou plusieurs dispositifs opérationnels, aux comités techniques sur le secteur territorial défini, en lien avec le/la chef(fe) d'unité ;
- être référent(e) sur une thématique traitée par l'Anah ;
- participer aux réseaux techniques (régional, clubs instructeurs de l'Anah, réunions internes) ;
- participer et préparer les dossiers relevant d'un passage en commission locale d'amélioration de l'habitat (CLAH) et rédiger les procès verbaux.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef (de la cheffe) de l'unité habitat privé, qui comprend une équipe de 4 instructeurs. Vous serez amené(e) à travailler avec le chef de service et son adjoint, l'ensemble des chefs d'unités du service au besoin.
Vous serez en contact avec les particuliers, collectivités locales, les chefs de projets territoriaux , les opérateurs, l'ADIL, l'Anah centrale, les différentes unités du service, et les référentes territoriales de la DDT et pourrez être amené à participer au club instructeur Anah.
Profil recherché
Connaissance globale des politiques du logement
Appréhender l'environnement juridique, financier et technique des interventions de l'Anah,
Connaissance de la réglementation en vigueur de l'Anah, de la boîte à outils (OPAH,).
Connaissances et maîtrise des outils informatiques (Op@l, infocentre)
Sens du relationnel : conseil aux particuliers, contacts extérieurs (collectivités locales, opérateurs, ...)
Faire preuve de rigueur
Savoir s'organiser
Savoir analyser
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires
Qui sommes-nous ?
- L'unité habitat indigne coordonne et met en oeuvre la politique locale de lutte contre l'habitat indigne,
- L'unité parc public met en oeuvre la politique de production et de réhabilitation des logements du parc public,
- L'unité habitat privé met en oeuvre la politique d'amélioration des logements du parc privé de l'Agence nationale de l'habitat (Anah) et accompagne les collectivités dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur politique locale de l'habitat,
- L'unité bâtiment durable accessibilité met en oeuvre les politiques relatives à l'accessibilité des bâtiments et des installations ouvertes au public, contrôle l'application des règles de construction et la qualité de la construction.
À propos de cette offre
- Outils informatiques
- Règlement intérieur de la DDT de l'Aisne
- Possibilité de télétravail
- Véhicules en pool en cas de déplacements dans le département
- Durée attendue sur le poste : 3 ans
GROUPE RIFSEEP 3
En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste peut être pourvu par contrat en application du code général de la fonction publique (2° ou 3° de l'article L.332-2).
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