Chargé(e) d'études Ouvrage d'Art (compétence surveillance)

Réf. offre d’emploi :

2026-2395961

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

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60 AVENUE UNION SOVIETIQUE 63012 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

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Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Les missions principales sont articulées sur deux zones d'action.

1. Sur le district Nord
- Exploiter les actions de surveillance ; réaliser des visites IQOA des ponts et murs de liste 2, ainsi que des visites d'ouvrages pathologiques.
- Participer à la programmation des opérations de réparation en exploitant les actions de surveillance des ouvrages pathologiques.
- Assurer le management de projet et la coordination des prestataires publics et privés.
- Apporter un conseil et un appui technique auprès du district en matière de surveillance du patrimoine OA.


2. Sur l'ensemble de la DIRMC
- Piloter la surveillance des Portiques, Potences et Hauts Mâts (politique de gestion, programmation des inspections, exploitation des résultats, bilan patrimonial).
- Être le référent marché de la cellule : assurer le renouvellement des marchés accords-cadres à bons de commande et à marchés subséquents, suivre leur activité, s'assurer de leur bon déroulement.
- Piloter les avis techniques sur le passage des transports exceptionnels sur les ouvrages d'art de la DIR MC et leurs classements.
- Assurer le suivi de dossiers particuliers de transports exceptionnels.


Autres responsabilités
- Pas de management.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Outils informatiques et bureautiques
- Marchés publics
- Méthodologie IQOA
- Pathologies des ouvrages d'art
- Logiciel de gestion des ouvrages SIOA

Compétences transversales :
- Travail d'équipe au sein de l'unité
- Travail en réseau avec les Districts
- Pilotage de bureaux études privés et publics et prestataires privés

- Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe
- Sens relationnel
- Organisation
- Rigueur
- Force de proposition

Modes d'acquisition :
- Nombreuses formations possibles concernant les OA et les logiciels associés
- Compagnonnage

Permis :
Permis B : souhaité

Profils recherchés :
Connaissances en ouvrages d'art souhaitées

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • veronique.bicilli@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Interdépartementale des Routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 km dont une partie est mis à disposition de la Région Aura dans le cadre de la loi 3DS. La DIRMC compte environ 500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.

Situé au siège, DPEE pilote et anime les politiques techniques (service de maîtrise d'ouvrage, entretien du patrimoine, exploitation et informatique).

Au sein du service DPEE, le bureau POA est responsable de l'animation de la gestion (recensement, surveillance, entretien et réparation) des ouvrages d'art (ponts, murs) mais aussi des PPHM, des dispositifs pare-blocs et des zones instables.
Il instruit également des demandes de passages des Transports Exceptionnels les plus lourds.
Le bureau est composé d'un chef de bureau (A), d'un chargé de surveillance OA (B) et de trois chargés d'études OA (B/B+).

À propos de cette offre

Jules Chouaki 07 65 64 08 90 Responsable du bureau patrimoine Ouvrages d'Art (ou Véronique BICILLI 06 70 58 08 34  Cheffe du département Politiques d'Entretien et d'Exploitation)

N° poste Renoirh : 0939100504
Cotation RIFSEEP
SACDD / TSDD : 3
Télétravail : oui, selon le règlement intérieur

Transport : possibilités de bénéficier de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable

Restauration : accès au restaurant inter-administrations.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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