Chef.fe du Service Habitat Construction (SHC)
Réf. offre d’emploi :
2026-2395931
Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Indre-et-Loire (DDT 37)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 61 AV DE GRAMMONT 37041 TOURS CEDEX 1
Date limite de candidature : 01/10/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Oui
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Expérience souhaitée
- Confirmé
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Sous l'autorité directe de la Direction de la DDT déléguée territoriale adjointe de l'Anah, de l'ANRU et de l'ANCT, en tant que Chef du Service Habitat Construction vous encadrez et animez des équipes en charge de dossiers sectoriels, avec l'appui d'une adjointe.
Encadrant un collectif technico-administratif d'une vingtaine de personnes réparties au sein de 3 unités confiées à des cadres A, vous participez à la définition et organisez la mise en oeuvre des politiques de votre champ de compétence : habitat, logement, construction, renouvellement urbain et accessibilité des ERP.
A ce titre vos activités principales consistent à :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies
- Donner du sens au travail, élaborer objectifs opérationnels et indicateurs de suivi en veillant à l'adéquation des moyens
- Piloter l'adaptation des politiques publiques de votre compétence aux enjeux et aux contextes territoriaux, et en assurer leur mise en oeuvre notamment par un accompagnement adapté des collectivités (PD2H, PLH, CUS, SRU, NPNRU, Pacte Anah,Ecotertiaire...)
- Promouvoir et développer la mobilisation des outils opérationnels (EPFL, BRS, CMS, OPAH-RU, ORT, VIR, DIIF, dispositifs fiscaux...) voire des innovations techniques (matériaux biosourcés)
- Oeuvrer à la collecte et la valorisation de données (observatoires : loyers, habitat et hébergement, SIG et géoréférencement des actions du service...)
- Représenter l'administration auprès des institutions ou structures partenaires (CA : bailleurs-ADIL, commission sécurité accessibilité, CoPil(s), CLAH(s), délégataires : Tours Métrople et CD...)
- Le cas échéant prendre la responsabilité d'avis techniques (Fonds vert "rénovation énergétique, travaux d'office, CRC...)
- Animer ou participer aux réseaux et partenariats (PDLHI, FranceRénov', équipe projet CDHH...)
- Coordonner, suivre, analyser et synthétiser les travaux de vos unités
- Participer au dialogue de gestion et au suivi budgétaire (BOP 135 principalement)
- Organiser la synthèse et la présentation du bilan des activités de votre compétence (reportings, contrôles hiérarchiques, bilan des délégations de compétence des aides à la pierre...)
Travail transversal au sein de la DDT avec le service d'appui territorial pour la valorisation des données, l'étude et la connaissance des territoires, et avec le service de l'urbanisme afin d?assurer la nécessaire cohérence entre la planification de l'urbanisme et celle du logement ainsi que le portage des politiques en faveur de la revitalisation et de la cohésion territoriale.
Relations soutenues avec Tours Métropole et le Conseil départemental (délégataires des aides à la pierre), les EPCI, les bailleurs sociaux et les porteurs de projets de rénovation urbaine.
Échanges réguliers avec la DREAL, la DDETS, l'ARS, l'ANRU et l'Anah
Profil recherché
Vous souhaitez agir concrètement pour la transition énergétique et le développement durable dans le domaine de l'habitat et de la construction en permettant l'accès de chacun à un logement décent adapté à ses moyens
Vous aimez travailler collégialement, connaissez de manière générale les politiques publiques portées par la DDT, et en particulier celles liées aux domaines d'intervention du service habitat construction, leurs enjeux, leurs acteurs et le droit y afférent
Fort.e de l'expérience de plusieurs postes d'encadrement en DDI ou dans des structures comparables, vous êtes un.e candidat.e motivé.e sachant mobiliser, animer, proposer, susciter l'adhésion et apte à encadrer 3 équipes confiées à des cadres sectoriels
En mesure d'anticiper le changement, vous savez réagir positivement et vous adapter en faisant preuve d'initiatives
Loyal.e et autonome dans l'exercice de vos missions vous maîtrisez les circuits et processus de prise de décision et êtes aussi en capacité de mobiliser un réseau et des partenaires.
Pour vous, responsabilités et service public ont un véritable sens.
Si vous vous reconnaissez, votre profil est susceptible de nous intéresser.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- christian.mauperin@indre-et-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
https://www.indre-et-loire.gouv.fr/contenu/telechargement/40557/286290/file/plaquette-presentation-ddt.pdf
Le Service SHC composé de 19 agents assure la conduite des politiques sectorielles : habitat, construction, rénovation urbaine et accessibilité. Assurant la représentation locale de l'ANRU et de l'Anah, il est organisé en 3 unités :
- l'une conduisant les politiques de l'habitat, des aides au logement privé (Anah) et la lutte contre l'habitat indigne
- une autre se chargeant du logement social ainsi que de la politique de la ville et de la rénovation urbaine, en particulier le NPNRU financé par l'Agence de renouvellement urbain (ANRU)
- la troisième assurant le respect des règles d?accessibilité des établissements ouverts au public aux personnes en situation de handicap, la qualité des constructions et la lutte contre termites et mérule.
À propos de cette offre
Cotation : 2.1
Durée d?occupation de poste :
- Une durée minimale d'occupation de 3 ans est souhaitée pour cet emploi.
- Une durée maximale d?occupation de l'ordre de 8 ans est envisagée pour permettre à la fois évolution du parcours professionnel et renouvellement managérial.
Les horaires de travail sont régis par le règlement intérieur de la DDT étant précisé que le poste de chef de service est « au forfait »
Obligation d?astreintes de direction de l?ordre de 1 semaine par trimestre
La DDT est idéalement située en centre ville à 12 minutes à pieds de la gare SNCF et accessible en vélo, voiture, train (75% pris en charge par l'employeur)
Déplacements occasionnels en Indre et Loire requiérant le permis de conduire B (pool de véhicules de service)
Bureau individuel avec poste de travail bureautique classique ; PC portable et smartphone mis à disposition
Possibilité de télétravail après une période probatoire
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21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX