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Chef(fe) du service aménagement du territoire, urbanisme, logement
Réf. offre d’emploi :
2026-2395930
Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 9 RUE DE BRUXELLES 12033 RODEZ CEDEX 9
Date limite de candidature : 01/10/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
La ou le chef(fe) de service pilote en lien avec son adjoint 26 agents, dont 6 managers.
Il/Elle préside la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF).
Les missions du service sont les suivantes :
- Planification de l'urbanisme : animation aux côtés des collectivités, élaboration des portés à connaissance, participation aux notes d'enjeux. Structuration des SCoT et des PLUi et suivi des procédures. Portage des politiques prioritaires en matière d'aménagement et accompagnement des collectivités pour ce faire (sobriété foncière, adaptation changement climatique, etc.).
- Animation de la CDPENAF
- Analyse technique pour la commission départementale d'activité commerciale (CDAC).
- Pilotage du SIG, structuration de ce dernier pour les services de l'État dans le département et animation du travail transversal du SIG au sein de la DDT.
- Portage des politiques de l'habitat, instruction des aides de l'Anah (délégation locale), développement du parc public social, lutte contre l'habitat indigne (animation du pôle départemental), animation de la commission départementale de conciliation des baux locatifs (CDC).
- Instruction du droit des sols (communes RNU (22 sur 285) et permis État), veille juridique et animation du travail des centres instructeurs.
- Prise en charge des affaires juridiques pour l'ensemble de la DDT, appui et formation des collectivités sur ces thématiques, consolidation des décisions de l'Etat, instruction des contentieux, appui au contrôle de légalité de l'urbanisme pour la préfecture.
Profil recherché
Compétences :
Une capacité avérée en management d'équipe est demandée.
Compétences techniques : compétences souhaitées dans le domaine de la planification de l'urbanisme et des aides au logement (parc public comme parc privé).
Compétences transversales :
- savoir dialoguer, être à l'écoute, animer et communiquer.
- capacités à animer des réunions en situations tendues.
- conduire des actions en mode projet.
- capacités à travailler en transversalité avec les autres services.
- être force de proposition et faire preuve d'initiative à bon escient
Compétences relationnelles : loyauté, perspicacité et discernement.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
En Aveyron, la DDT porte les politiques publiques sous le pilotage de la Préfète. Dans ce département rural et dynamique, les collectivités se sont saisies des enjeux d'aménagement du territoire dans un contexte de réchauffement climatique. Tout le territoire est couvert par des PLUi mais le cheminement pour répondre aux attendus de la loi climat et résilience est encore en cours. De même, le travail continue sur la thématique de l'habitat, aux côtés de l'ensemble des partenaires.
La DDT compte 4 services métiers et 1 service dédié au conseil au territoire, comprenant les 3 délégations territoriales. Le Service Aménagement du Territoire, Urbanisme et Logement comprend : l'unité Affaires Juridiques et Droit des Sols, l'unité Habitat/Logement, l'unité Planification et Aménagement, la mission Information Géographique et l'observatoire départemental Habitat Logement.
Le ou la responsable de service et son adjoint animent le domaine de l'aménagement et du logement : mise en oeuvre des politiques publiques en lien avec les administrations centrales, la DREAL, les services de la DDT, de l'État, l'Anah et les collectivités.
La DDT compte 4 services métiers et 1 service dédié au conseil au territoire, comprenant les 3 délégations territoriales. Le Service Aménagement du Territoire, Urbanisme et Logement comprend : l'unité Affaires Juridiques et Droit des Sols, l'unité Habitat/Logement, l'unité Planification et Aménagement, la mission Information Géographique et l'observatoire départemental Habitat Logement.
Le ou la responsable de service et son adjoint animent le domaine de l'aménagement et du logement : mise en oeuvre des politiques publiques en lien avec les administrations centrales, la DREAL, les services de la DDT, de l'État, l'Anah et les collectivités.
À propos de cette offre
Directrice : Elisabeth BIGET-BRÉDIF : elisabeth.biget-bredif@aveyron.gouv.fr
Liaison hiérarchique :
Positionnement :
Sous l'autorité de la directrice et du directeur adjoint.
Management :
Le ou la responsable du SATUL et son adjoint sont membres du CODIR. Ils encadrent 26 agents, parmi lesquels 2 sont positionnés à Millau au sein de la délégation territoriale.
Relations :
- Interne : autres services de la DDT
- Externe : DREAL, Préfecture et sous-préfectures, autres services de l'État, Collectivités locales, Chambres consulaires, CAUE et EPF
Cotation IFSE :
Groupe RIFSEEP 2.1 (IDTPE, APAE)
Groupe RIFSEEP 3.1 (IPEF)
Conditions :
- Bureau individuel.
- Matériel informatique en réseau.
- Véhicule de service en pool.
- Ordinateur et tél. portables.
- Cadre d'astreinte (3 à 4 fois par an).
- Télétravail possible 1 jour par semaine.
Télétravail possible 1 jour par semaine.
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Numéro de poste RenoiRH : 0920120091
Campagne : C09
Positionnement :
Sous l'autorité de la directrice et du directeur adjoint.
Management :
Le ou la responsable du SATUL et son adjoint sont membres du CODIR. Ils encadrent 26 agents, parmi lesquels 2 sont positionnés à Millau au sein de la délégation territoriale.
Relations :
- Interne : autres services de la DDT
- Externe : DREAL, Préfecture et sous-préfectures, autres services de l'État, Collectivités locales, Chambres consulaires, CAUE et EPF
Cotation IFSE :
Groupe RIFSEEP 2.1 (IDTPE, APAE)
Groupe RIFSEEP 3.1 (IPEF)
Conditions :
- Bureau individuel.
- Matériel informatique en réseau.
- Véhicule de service en pool.
- Ordinateur et tél. portables.
- Cadre d'astreinte (3 à 4 fois par an).
- Télétravail possible 1 jour par semaine.
Télétravail possible 1 jour par semaine.
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Numéro de poste RenoiRH : 0920120091
Campagne : C09
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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