Vos missions

Le ou la directeur(rice) adjoint(e) assure la continuité de la fonction de direction, participe au management du service en prenant plus particulièrement en charge le fonctionnement interne, assure le pilotage continu de la production de l'activité et de la gestion des crédits, anime les activités de formation et de conseil aux services. Il ou elle dispose d'une délégation de signature dématérialisée lui permettant de prendre en charge tous les actes budgétaires et financiers liés au fonctionnement de la structure.

Il ou elle est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du Bureaux des Affaires Générales (BAG) et pilote les fonctions supports locales du CVRH.

Le directeur ou la directrice adjoint(e) de plein exercice est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du CVRH et fait partie de l'équipe de direction. A ce titre, il ou elle est en relation avec de nombreux acteurs en fonction des projets à piloter :
- directions de programme de formation et maîtres d'ouvrage locaux
- ensemble des bureaux du CMVRH
- réseau des CVRH, et CMA.

Profil recherché

Compétences recherchées :

Savoirs :
Connaissance des politiques publiques du champ d'intervention du pôle ministériel,
Bonne connaissance du système administratif, du contexte institutionnel et de l'articulation des différents domaines de compétences,
Connaissance des principes de la gestion des ressources humaines et du fonctionnement des organisations,
Maîtrise de la conduite de projets
Connaissance des politiques et des services du périmètre de la DGITM recommandée

Savoir-faire :
Capacité d'autonomie et d'innovation
Capacité de réflexion pragmatique et opérationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'anticipation
Capacité d'expression orale et écrite, ainsi que d'animation efficace de réunions
Maîtrise des principes d'une communication efficace

Savoir-être :
Savoir piloter, diriger et fédérer les équipes autour d'un sens partagé de l'action et des objectifs
Capacité de négociation, de dialogue et de représentation du CMVRH auprès des commanditaires
Sens de l'écoute et des responsabilités

Un parcours de professionnalisation est proposé par le CMVRH.

Éléments de candidature