Vos missions

Sous l'autorité du responsable du CEI, le titulaire du poste est responsable de l'encadrement et de l'organisation du travail des agents.

Il assure en particulier :
- le rôle de responsable d'intervention sur incidents et accidents ;
- le suivi du traitement des dégâts au domaine public ;
- la surveillance du réseau et la maintenance de sa viabilité ;
- la surveillance des chantiers confiés aux entreprises ;
- la réalisation des tâches administratives confiées par le chef de centre ;

Il participe également à :
- la gestion de crise, la coordination des interventions et la chaîne de remontée d'information au niveau du district ;
- l'élaboration des DESC et des projets d'arrêtés de circulation ;
- la définition des programmes d'entretien et au suivi de leur exécution.
         
Liaison hiérarchique / Management:
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du CEI.
Il encadre des équipes d'entretien et d'intervention.

Relations internes et externes :
Les agents du District et du siège et tout intervenant ayant compétence à intervenir sur le réseau.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Le titulaire du poste doit respecter les obligations statutaires des agents publics de l'Etat.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Maîtrise des connaissances techniques dans le domaine de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier
- Maîtrise des procédures d'intervention et de signalisation temporaire de chantiers sur chaussée bidirectionnelle ou sur route à chaussées séparées
- Connaissances des règles et procédures applicables en matière de sécurité du travail et de santé des travailleurs
- Permis de conduire VL / PL

Compétences transversales :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises et factuelles de toutes anomalies constatées sur le réseau ou sur un incident
- Savoir réagir face à des événements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers
- Connaissances de base des outils bureautiques
- Connaissances des règles de déontologie

Compétences relationnelles :
- Aptitude au travail en équipe et au management
- Sens des responsabilités et de la hiérarchie
- Entretenir un bon relationnel avec les partenaires, personnels et usagers