Vos missions

Vous travaillez au sein du service mer et littoral (SML) directement auprès du chef de service. Vos missions vous amènent à être en contact avec le chef de service et son adjoint, les autres services de la DDTM, mais également la direction.

1) Management interne de l'unité comprenant 7 agents

   - Encadrer, coordonner et manager les membres de l'unité ;
   - Etre garant de l'application de la réglementation, du respect des délais, de l'accompagnement des agents et des usagers pour les différentes missions de l'unité ;
   - Rendre compte des problématiques rencontrées et proposer les réponses adaptées ;
   - Harmoniser les procédures, rationaliser les méthodes de travail ;
   - Assurer la continuité du service et la transversalité des compétences
   - Veiller au développement des compétences individuelles et collectives au sein de l'unité ;
   - Assurer la bonne articulation de l'unité avec les autres unités du SML, les autres services de la DDTM et avec les partenaires extérieurs.

2) Missions en propre

   - Instruire et assurer le suivi les dossiers complexes et apporter un appui au chef de service et son adjoint ;
   - Etre le référent de l'unité auprès des partenaires institutionnels par la participation aux réunions de réseau avec l'administration centrale : mission plaisance, bureau en charge des gens de mer, cultures marines, bureau du contrôle des pêches et de la gestion de la ressource.
   - Rédiger des notes administratives sur le domaine maritime.
   - Référent en matière de contentieux : expertise juridique et technique, préparation des avis au procureur et sanctions administratives, décisions de retrait des permis mer et conciliations entre employeur et marin. Analyse juridique comparée en pêche et propositions d'adaptations réglementaires, y compris au regard des réalités de terrain et pratiques locales.
   - Structurer et suivre l'activité des prud'homies des pêcheurs : appui réglementaire et à la structuration interne, animation et partage de bonnes pratiques entre prud'homies, représentation du service lors des réunions ;
   - Assurer la production des agents lors de leurs absences.

3) Relations internes et externes
Vous serez amenés à collaborer et représenter le service auprès des différents interlocuteurs suivants :
DIRM, directions d'administration centrale, autres administrations, ENIM, CMAF, instances professionnelles, réseaux professionnels, autres services et unités de la DDTM, parc naturel marin du Golfe du Lion, réserve marine de Cerbère-Banyuls, services de police en mer, autorités portuaires : communes, Conseil départemental des Pyrénées Orientales et Conseil régional d'Occitanie.

Profil recherché

   - Compétences indispensables :
Travail en réseau et rigueur dans la gestion des dossiers ;
Capacité à appréhender les procédures complexes de corpus juridiques variés ;
Capacités avérées de management ;
Savoir maîtriser des situations conflictuelles ;
Conduite et pilotage de projet ;
Élaboration et gestion de planning ;
Optimisation des procédures ;
Capacité d'intégration d'enjeux multiples (pêche, environnement, juridique, activités nautiques).

   - Compétences administratives et techniques :
Réglementation de la pêche maritime, des cultures marines (exploitation et droit de la consommation), de la navigation professionnelle (droit des transports) et de la plaisance ;
Contentieux administratif et droit pénal et maîtrise de la rédaction juridique.
Logiciels adaptés : IMPALA, OEDIPP, ASTERIE, ADMINISTRES, LISE, GINA, NAVPRO, SISAAP, SACAPT, EBCD, TRIDENT, Portail du marin et de l'armateur...

   - Compétences transversales :
Animation inter-pôles et inter-unités et avec partenaires extérieurs. Participation à l'animation du réseau des services de contrôle en mer pour les deux départements de compétence.

   - Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Polyvalence, capacité à représenter le service auprès d'interlocuteurs extérieurs.