Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter les personnes dont le nom figure ci-dessous, nous apprécions particulièrement la prise de contact par téléphone, complétant une prise de contact par courriel (avec CV notamment). Emilie BOIVIN - cheffe du Pôle évaluation environnementale (PEE) emilie.boivin@developpement-durable.gouv.fr / 02 50 01 84 05 Stéphane DOUCHET - chef du Service Énergie Climat Logement Aménagement Durable (SECLAD) stephane.douchet@developpement-durable.gouv.fr / 02 32 18 97 31 Les candidatures sont à adresser uniquement sur la messagerie: mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr (toutes candidatures déposées sur le site CSP, ne sera pas traitées en priorité) Composition des candidatures : - Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation (fortement recommandés), formulaire de candidature  obligatoire (spécificité pour un candidat externe au MTECT : compléter le recto/verso et joindre les pièces demandées). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus. - Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP).

Vous aurez le possibilité d'opter pour une des 4 modalités horaires proposées par la DREAL.
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.

Le poste demande un travail prolongé sur écran (textes, plan) avec un travail important d'examen de dossiers. Le poste est essentiellement sédentaire, avec potentiellement quelques déplacements en Normandie ou à Paris à prévoir dans l'année.
Vous serez doté d'un équipement bureautique nomade.

La DREAL se situe aux portes du périphérique à Caen à proximité des transports en commun (tramway) et relativement proche du centre ville et de la gare SNCF. Vous intégrerez un bâtiment moderne qui propose des lieux de convivialité pour déjeuner ou boire un café. Des séances de sport proposés par notre comité d'action sociale (badminton, aérobic, yoga, sophrologie, modern jazz, pétanque).
Vous aurez accès à un restaurant administratif et des parkings sécurisés pour les véhicules et les vélos.

Groupe RIFSEEP : 2
Numéro poste Renoirh : 16341C0260

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.