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Chef(fe) de projet en Administration de serveurs MS-AD

Réf. offre d’emploi :

2026-2395787

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 46 RUE SAINT THEOBALD 38081

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Ce poste est situé au sein du département environnement de travail numérique (ETN), groupe Services et Infrastructures Locales (GSIL), pôle configuration et déploiement du poste de travail (PCDPT), chargé de proposer des solutions permettant :
- de disposer d'un parc informatique attractif, disponible, à jour, sûr et évolutif
- la sécurité et authentification du poste de travail [PdT] (gestion domaines AD, GPO)
- la diffusion des mises à jour de sécurité et logiciels sur les PdT (ODAIM, WSUS)
- la mise en place de PKI ADCS et de relation d'approbations de domaines à l'échelle ministériel
- le suivi des matériels et systèmes du PdT
- l'assistance aux services sur ces domaines

En tant que chef(fe) de projet en administration système et réseaux du pôle PCDPT du groupe GSIL, vous serez responsable de  :
- la qualité des prestations que vous aurez à effectuer au sein du pôle
- apporter votre expertise aux autres agents du groupe Services Infra Locales
- la maintenance, des évolutions, et expertise pour la gestion du WSUS et KMS nationaux utilisé par les 25 000 PdT du Pôle ministériel
- suivre et administrer les Active Directory Microsoft, ainsi que les GPOs associées, de notre pôle ministériel utilisés par ces mêmes 25 000 PdT
- l'assistance de niveau 3 (N1 = cellules informatiques, N2 = PSIN pôle de supervision informatique national) sur les solutions proposées par le groupe auprès des cellules informatiques du pôle ministériel
- recenser les besoins et usages des utilisateurs sur les domaines du pôle
- gérer l'exécution des qualifications techniques et fonctionnelles, mises en production, sites pilotes et déploiement vers les utilisateurs, de l'accompagnement
- contribuer à certaines études et projets techniques du pôle
- participer aux groupes de travail DNUM et interministériel

Par ailleurs, vous assurerez le suivi et le pilotage du prestataire de DNUM/UNI/DSP en charge du support informatique local en liaison avec le Responsable de Site concernant l'installation des PdT, création/gestion des cartes agents IGC, et la logistique matériel (suivi des stocks, réception de colis...), pour les agents à hauteur de 10 à 20% de votre temps

Profil recherché

Techniques : Formation informatique ou bonne expérience dans le domaine informatique. Compétences de haut niveau en matière de système d'exploitation, de logiciels du poste de travail.

Transversales : Connaissance des organisations du pôle ministériel. Sens du travail en équipe, sur site, avec des sites distants et avec des partenaires issus d'autres ministères.

Relationnelles : Travail en équipe, qualité relationnelle, animations de formations et groupes de travail

Modes d'acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formations

Profils recherchés : informaticien(ne) confirmé(e) avec une forte expérience dans les système d'exploitation (Windows et/ou Linux ), à l'esprit curieux et innovateur, confortable avec le développement de scripts (Powershell, Python) ou prêt(e) à être formé(e).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Michel.Bally@developpement-durable.gouv.fr
  • philippe.wattiez@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le pôle ministériel transition écologique, aménagement du territoire, transports, ville et logements est mobilisé autour d'une ambition commune : contribuer à la préservation de la planète et améliorer le cadre de vie des Français.
Notre ambition est porteuse d'un numérique au service de nos politiques publiques, de la stratégie interministérielle du numérique, et d'un numérique utile, utilisable, utilisé, qui répond aux attentes des agents, des citoyens, des entreprises et des collectivités.
Le département de l'environnement de travail numérique contribue directement à deux piliers de cette ambition :
1. des services et des outils simples et efficaces pour les agents, avec un environnement de travail fluide, accessible en mobilité et permettant le travail collaboratif en interne et en externe, la facilitation de la mixité des modes de travail et le nomadisme ;
2. un numérique opérationnel, résilient et sécurisé, par la simplification de la gestion quotidienne des infrastructures locales et des postes de travail.

À propos de cette offre

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, manifestez-vous en adressant votre curriculum vitae et une lettre de motivation à : M Michel BALLY, Chef du Pôle CDPT Tel 04 74 27 52 62 - @ : michel.bally@developpement-durable.gouv.fr M Philippe WATTIEZ, Chef du groupe GSIL Tel 04 74 27 52 54 - @ : philippe.wattiez@developpement-durable.gouv.fr M. Frank TRIFILETTI, Chef du Département DETN Tel 04 74 27 52 60 - @ : frank.trifiletti@developpement-durable.gouv.fr

Groupe RIFSEEP : 3 dans la grille du corps des attachés d'administration ou des ingénieurs des travaux publics de l'Etat, ainsi que dans la grille du corps des ingénieurs des systèmes d'information et de communication.

Ce poste correspond au métier d' « Administrateur(trice) d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms » dans les référentiels interministériels de rémunération des métiers du numérique (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024 et référentiel du 15 décembre 2021).Cette information est transmise à titre indicatif et n'engage pas l'administration

Numéro de poste RenoiRH: E000034144
Le poste se situe sur le site CEREMA de l'Isle d'Abeau (38) hébergeant des agents de la DNUM à 30 km de Lyon dans un bureau individuel
Les possibilités de télétravail sont jusqu'à 3 jours par semaine.
Vous serez parfois amené(e) à vous déplacer sur les autres sites de la DNUM.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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