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Chef/cheffe de projet en sécurité numérique

Réf. offre d’emploi :

2026-2395758

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Urbaniste des systèmes d'information

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Au sein de la direction du numérique (DNUM), département sécurité et gestion de grise (DSGC), vous serez en charge de :

Conseiller les porteurs de projet sur le volet sécurité et la démarche d'homologation de sécurité :
- Conseil et accompagnement méthodologique sur le volet sécurité des projets numériques.
- Coordination des acteurs internes (SG/Dnum) et externes (MOA des DG et SD) intervenant dans le « parcours de sécurisation » des produits numériques.
- Appui des services pour les démarches d'homologation de sécurité des produits numériques (Cadrage des prestations d'analyse de risques et tests d'intrusion, avis sur la décision d'homologation).
- Contribuer à la fourniture des indicateurs d'avancement de la feuille de route de sécurité numérique de l'Etat relatifs à l'homologation des SI.

Contribution à la mise à jour des documents de doctrine et à la communication :
- Valorisation de l'offre de service Sécurité du DGSC, élaboration et contribution aux actions de sensibilisation DSGC à la « sécurité positive » au sein des services et des réseaux.
- Pilotage de la mise à jour des guides et des supports documentaires destinés à l'ensemble de acteurs du ministère.
- Travail régulier en collaboration avec le service du Haut-Fonctionnaire de Défense et de Sécurité et la direction des Affaires juridiques pour le RGPD.

Profil recherché

- Autonomie, sens de l'organisation, capacité à organiser une sous-traitance.
- Communication écrite et orale, esprit de synthèse. Pédagogie.
- Capacité à monter en compétence sur de nouveaux sujets.
- Bonne culture générale informatique idéalement dans le développement d'applications, l'exploitation, les réseaux.
- Expertise ou appétence pour les problématiques de sécurité informatique : référentiels de sécurité audit, analyse de risques, techniques d'attaques informatiques et moyens de détection.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • alain.goergen@developpement-durable.gouv.fr
  • jf.boutier@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le poste est intégré au sein du groupe GPP « Politique et Processus » du Département Sécurité et Gestion de Crise qui définit et met en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information du ministère, sous le contrôle du Haut Fonctionnaire Défense et de Sécurité.

Le département est rattaché à la direction du Numérique rattachée au secrétaire général, qui porte le plan de transformation numérique ministériel.

À propos de cette offre

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à : Alain Goergen, chef du Département de la Sécurité et de Gestion de Crise Tel : 07 64 80 10 51 - Mél : alain.goergen@developpement-durable.gouv.fr Jean-François Boutier, adjoint au chef du Département de la Sécurité et de Gestion de Crise Tel : 07 78 87 59 67 - Mél : jf.boutier@developpement-durable.gouv.fr

Groupe RIFSEEP : 3 dans le corps des attachés d'administration ou des ingénieurs des travaux publics de l'Etat.

Ce poste correspond au métier de « Auditeur(trice) en sécurité des systèmes d'information » » dans les référentiels interministériels de rémunération des métiers du numérique (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024 et référentiel du 15 décembre 2021). Cette information est transmise à titre indicatif et n'engage pas l'administration.

N° de poste RenoiRH : E000034150

3 jours de télétravail par semaine possibles.

Quelques déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain.

Travail en heures non oeuvrées nécessaire ponctuellement si crise cyber.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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