Chargé(e) de mission transition écologique et appui aux territoires

Réf. offre d’emploi :

2026-2395749

Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Yonne (DDT 89)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

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3 RUE MONGE 89011 AUXERRE CEDEX

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Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

vous avez pour missions de :

- en appui des sous-préfets d'arrondissement, accompagner les territoires dans la conduite de leurs projets en coordonnant les services intervenant (selon les thématiques, DASEN, DDETSPP, DDT, DDFIP, etc) ;

- conduire la mise en oeuvre de la stratégie départementale de déploiement des énergies renouvelables, en lien avec les différents acteurs et services de l'Etat ;

- participer au déploiement et à l'appropriation par les porteurs de projets des dispositifs contribuant à l'adaptation au changement climatique (fonds vert, plan pour l'adaptation du bâti scolaire, dispositifs de l'ADEME, etc ) ;

- disposer d'une vision interministérielle des projets structurants du territoire ;

- suivre les différentes politiques publiques prioritaires entrant dans son périmètre d'intervention ;

- suivre tout dossier transversal qui vous sera confié par le directeur.

Liaison hiérarchique:
Services de la préfecture et des sous-préfectures, services de l'État dans le département (DDT, DDETSPP, DREAL), collectivités locales, partenaires socio-économiques.

Profil recherché

Connaître l'environnement professionnel  / niveau maîtrise  - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique  / niveau maîtrise  - requis

Avoir des compétences juridiques  / niveau maîtrise  - requis

Avoir l'esprit de synthèse  / niveau maîtrise  - requis

Savoir analyser  / niveau maîtrise  - requis

Savoir s'organiser  / niveau maîtrise  - requis

Savoir gérer un projet  / niveau maîtrise  - requis

Savoir travailler en équipe  / niveau maîtrise  - requis

Savoir s'adapter  / niveau maîtrise  - requis

Avoir le sens des relations humaines  / niveau maîtrise  - requis

Disponibilité, réactivité, discrétion.

Autre : Connaissance de l'administration et appétence pour le domaine de l'environnement

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • secretaire-general@yonne.gouv.fr
  • cecilia.mourgues@yonne.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Placée sous l'autorité de la Secrétaire générale de la préfecture, la direction de la coordination interministérielle assure la coordination entre les différents services déconcentrés de l'État pour la mise en oeuvre des politiques publiques transversales, en particulier en matière d'aménagement du territoire et d'environnement. Elle participe aux missions d'ingénierie territoriale auprès des collectivités en coordonnant l'action des services de l' Etat.
Elle est composée de trois bureaux : le bureau de l'animation des politiques publiques, le bureau du développement économique et territorial et le bureau de l'environnement.

À propos de cette offre

Contacter obligatoirement: La secrétaire générale de la préfecture : Cécilia MOURGUES (06.18.77.57.50 - secretaire-general@yonne.gouv.fr)

N°Renoirh: E000019942
Groupe RIFSEEP: 4

Localisation: Préfecture de l'Yonne
Déplacement dans les territoires, permis B nécessaire.
Télétravail possible selon les conditions de la charte de la préfecture (jusqu'à deux jours par semaine)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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