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ASSISTANT(E) DE GESTION AU CIGT

Réf. offre d’emploi :

2026-2374104

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)

Métier de référence :

Assistante / Assistant de direction

Catégorie :

Catégorie C (employé)

Localisation : 31 RUE DU PRINCE NOIR 33310 LORMONT

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Débutant

Vos missions

   * Mission gestion comptable :
       - comptabilité des budgets de l'unité sous CHORUS avec suivi de la consommation des crédits et des engagements ;
       - Suivi des marchés et avec participation aux taches d'engagement et de proposition de liquidation des dépenses.

   * Mission de secrétariat :
       - assurer la gestion des moyens de fonctionnement (mobilier, consommables, fournitures de bureau, relations avec les fournisseurs, suivi de l'inventaire) en lien avec l'adjoint au chef du CIGT ;
       - assurer les missions de secrétariat (réception des appels téléphoniques, accueil et traitement du courrier,...) ;
       - assister le responsable d'unité dans les fonctions support et les tâches administratives.

   * Missions complémentaires :
       - assister le technicien en charge de la donnée trafic, (bilan, suivi, mise en forme de la donnée,...)
       - assister le technicien radio dans la gestion du Réseau Radio du Futur (bilan, suivi matériel,...)
       - assister le responsable du pôle équipement et système pour le suivi de l'état des équipements.
     
L'agent a comme supérieur hiérarchique direct le responsable du CIGT.
L'assistant de gestion travaille de manière opérationnelle en lien avec les équipes des services supports du siège de la DIRA.

Profil recherché

   - Connaissance des outils informatiques et bureautiques usuels
   - Maîtrise du traitement de texte
   - Connaissances des outils informatique comptable : Chorus,
     Gemme
   - Maîtrise de la commande publique
   - Qualités de rigueur et méthode.
   - Capacités rédactionnelles.
   - Capacité de discrétion 
   - Savoir rendre compte.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Service déconcentré du MATTE, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.

Le Service d'Ingénierie pour l'Exploitation et l'Entretien de la Route comprend 4 unités : exploitation sécurité et patrimoine routier, Ouvrages d'art, Gestion des matériels et le Centre d'Ingénierie et de Gestion de Trafic (CIGT).

Le CIGT réalise :
   - la gestion du trafic routier en temps réel
   - les missions de gestion de trafic en temps différé (données de trafic, préparation à la gestion de crise...)
   - la maintenance des équipements dynamiques (SRDT, caméras, PMV, RAU, réseaux de transmissions et les systèmes informatiques associés)
   - la participation à la maîtrise d'oeuvre du déploiement des équipements dynamiques
   - le service radio de la DIRA

À propos de cette offre

NE PAS CANDIDATER directement sur le site de la place de l'emploi public. Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à recrutement-mobilite-dira@developpement-durable.gouv.fr : Nicolas BRUNEAUD, (adjoint au responsable du CIGT) Nicolas.Bruneaud@developpement-durable.gouv.fr 05 56 23 77 12 Vivien LAPEYRE, responsable du CIGT vivien.lapeyre@developpement-durable.gouv.fr -  05.56.23.77.11 Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires. Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à   recrutement-mobilite-dira@developpement-durable.gouv.fr

- Bureau individuel
- Ordinateur portable professionnel fournis
- Téléphone portable fournis
- Véhicule de service à disposition en pool pour les déplacements professionnels

Possibilité de télétravail.

RIFSEEP Groupe 1 ou 2
Cf Note de gestion du 22 juillet 2026 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel
Numéro de poste : E000001307
Rattachement à la campagne M-2026-C09-AAAE

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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