Vos missions

En tant qu?instructeur des aides à la pierre au sein de la délégation locale de l ANAH, vous aurez en charge  :

- l?instruction technique, financière et administrative des dossiers de subventions (travaux, ingénierie) et de conventionnement, déposés par les demandeurs (propriétaires modestes et très modestes, copropriétés). Dans le cas des copropriétés, vous assurerez le suivi complet du dossier en lien avec les opérateurs, avec lesquels vous serez amené à participer à des réunions techniques de suivi. Une vigilance particulière est attendue dans le cadre de l instruction des demandes au regard de la politique de lutte contre la fraude menée par l ANAH et des enjeux de massification des rénovations.

- le suivi de la vie des dossiers jusqu à leur solde ou forclusion.

- le contrôle sur place de la réalisation des travaux subventionnés et le contrôle de la décence des logements conventionnés avec des propriétaires bailleurs. 

- l information des bénéficiaires via la permanence téléphonique et la boîte mail fonctionnelle.

Vous participerez également aux réseaux techniques régionaux (clubs instructeurs), aux réunions de pôle et aux réunions d?informations et d échanges avec les parties prenantes du Service Public de la rénovation de l?Habitat (Assistants à Maîtrise d Ouvrage, Accompagnateurs Rénov , conseillers des Espaces Conseils France Rénov...)

Vous serez placé sous l?autorité hiérarchique de la cheffe de bureau et sous l?autorité fonctionnelle de l?adjointe à la cheffe de bureau en charge de la délégation locale de l ANAH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec trois autres instructeurs, et pourrez être amené à échanger avec les chargés de mission Grigny et copropriétés dégradées.

Profil recherché

Compétences techniques :
   - Connaissance globale des politiques du logement,
   - Capacité à appréhender l?environnement juridique, financier et technique des interventions de l?ANAH
   - Connaissance de la réglementation ANAH en vigueur : aides de l?agence, dispositifs?
  - Aisance dans l?utilisation des outils informatiques métiers (Op@l...)

Compétences transversales :
  - savoir appliquer une réglementation
   -savoir être rigoureux
   - savoir rendre compte et alerter

Compétences relationnelles
  - savoir travailler en équipe
   - savoir être à l?écoute et savoir faire preuve de pédagogie

Éléments de candidature