Vos missions

Dans un contexte de changement climatique et de tension croissante sur la ressource avec les conséquences socio-économiques et environnementales qui en découlent, la gestion quantitative est un domaine de l'action publique qui présente de très fort enjeux.

En appui direct du chef de département, vous devrez contribuer à définir la stratégie de la Dreal et mettre en oeuvre la politique de gestion quantitative de la ressource en eau, à l'échelle de la région Centre Val de Loire d'une part et du bassin Loire-Bretagne d'autre part.

Vous aurez  la responsabilité du pilotage et de l'organisation de l'Unité « gestion quantitative ».

Vous veillerez notamment à :
- organiser le travail des agents et les appuyer sur les dossiers prioritaires tels que :
- la gestion des étiages sur l'axe Loire-Allier et le secrétariat des comités de gestion des retenues de Naussac et Villerest et des étiages sévères (CGRNVES),
- la coordination et suivi des mesures de gestion en période de crise
- la mise à jour et mise en oeuvre des politiques de bassin pour améliorer la gestion quantitative
- le suivi des études HMUC
- gestion de la nappe de Beauce
- production d'information sur la situation hydrologique
- l'élaboration et la mise en oeuvre du Sdage et du PDM sur le volet gestion de la ressource en eau
- animer et appuyer les services déconcentrés de l'Etat, au niveau régional et de bassin, par l'organisation de groupes de travail
- apporter une expertise et mettre à disposition de connaissances, le cas échéant sous forme d'avis sur dossiers,

Vous assurerez en direct le suivi de certains dossiers et vous serez force de proposition sur les dossiers les plus stratégiques.

Vous aurez de nombreux échanges tant en interne de la Dreal (chef du service, direction, autres départements du service et services de la DREAL), qu'avec les autres Dreal et DDT du bassin, ainsi qu'avec d'autres services ou établissements publics de l'Etat (Agences de l'eau Loire-Bretagne et Seine-Normandie, Draaf de bassin, ARS de bassin, OFB, direction de l'eau et de la biodiversité).

Vous serez amené à représenter la Dreal et à intervenir devant certaines commissions du comité de bassin Loire-Bretagne (commission planification, commissions territoriales,?) et serez à cette occasion en contact avec ses membres.

Rattaché au chef de département, vous pourrez ponctuellement assurer son intérim et vous assurerez l'encadrement de quatre agents de catégorie A.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat qui :

- souhaite s'investir dans un poste à enjeux, techniques et politiques, offrant de nombreuses relations avec des partenaires internes et externes,
- aime travailler en équipe, animer des réunions et un réseau de partenaires, et sait prendre la parole en public,
- allie à la fois autonomie et prise d'initiative tout en s'insérant dans un collectif de travail et rendant compte régulièrement,
- soit curieux, dynamique, rigoureux, dispose d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et à l'aise à l'écrit
- dispose d'une expérience dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
- a une connaissance de l'organisation administrative et des compétences des différentes structures (collectivités, agences de l'eau, OFB, établissements public territoriaux de bassin, commissions locales de l'eau...)
- dispose de connaissances juridiques de base (principes du droit administratif, du droit de l'environnement) ainsi que de la connaissance de la politique de l'eau et de la réglementation sur l'eau.

La maîtrise des systèmes d'information géographiques et du traitement de données serait un gage supplémentaire de réussite dans le poste.

Ce poste qui nécessite de disposer de recul sur un sujet particulièrement vaste et aux composantes complexes (technique, politique...) concerne les candidats ayant un profil de A+ ou de A confirmé.

Éléments de candidature