Vos missions

Le-la chef-fe de service pilote l'encadrement des agents, l'exercice des missions et l'élaboration des stratégies d'interventions du service.

Enjeux et dossiers principaux du poste :
- porter la stratégie d'intervention de l'Etat sur l'OIN de La Défense et l'élaboration du Schéma cadre d'aménagement,
- Accompagner les territoires face au changement climatique : mise en oeuvre de la feuille de route stratégique 2026-27 sur la transition énergétique et écologique ;
- Coordonner le déploiement des projets de transport collectif (Grand Paris Express, extension du T1, réseau cyclable ;
- Piloter les projets d'aménagement structurants du département : ZAC Seine-Arche et des Groues en OIN, cité-jardin de la Butte-Rouge à Châtenay-Malabry, sites de l'ONERA à Meudon et Châtillon.

Liaison hiérarchique :
Le SPAT 92 est composé d'un(e) chef(fe) de service, d'un(e) adjoint(e), et de 20 agents répartis en 3 pôles :
- Pôle Politique et Projets Territoriaux,
- Pôle Urbanisme et planification,
- Pôle Etudes et Connaissance Territoriale,
Le SPAT assure également le pilotage fonctionnel des 2 architectes et paysagistes conseil.
Le poste est placé est placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) de l'UD des Hauts-de-Seine.

Relations internes et externes :
Pour l'exercice de ses missions, le SPAT est en relation avec de nombreux partenaires internes à l'Etat et externes :
- Services de la DRIEAT : DIRIF, SNP, SPPE, SPOT, SCDD, SEB, SAD, etc.
- Services de l'Etat : Préfecture 92, DDIP, DRIHL, MRPIE, ABF, DRAC, DIE, etc.
- Opérateurs de l'Etat : SGP, EPFIF, RATP, SCNF, etc.
- Partenaires institutionnels : ADEME, CAUE, Banque des Territoires, IDFM, AESN, GRECAM, APUR...
- Collectivités : MGP, RIF, CD92, 4 EPT, 36 communes.
- Aménageurs : PLD, GPA, et SPL, bureaux d'études et prestataires privés.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
-     management du service et organisation agile permettant l'anticipation
-     répondre de façon fiable et réactive aux commandes de la direction et du corps préfectoral
-     entretenir des relations approfondies et régulières avec les partenaires extérieurs de l'unité départementale.

Profil recherché

Compétences techniques requises:
Des connaissances robustes dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, et de l'environnement, et notamment les transversalités entre les politiques de transports et de déplacement, du logement et de l'habitat, de l'architecture et du patrimoine et politiques foncières et de planification. Capacité d'analyse et de synthèse.
Très bonne expression écrite et orale.
Réactivité.

Compétences relationnelles :
Écoute et compréhension des enjeux, force de proposition et aptitudes à la négociation, pilotage et animation d'une équipe / d'acteurs de projet, conduite de projet.

Modes d'acquisition : Formations internes ou externes

- Profils recherchés : technique ou administratif. Compétences solides sur les thématiques de aménagement et urbanisme.
- Expérience en matière de pilotage et management d'équipe

Éléments de candidature