RESPONSABLE DU SERVICE AMÉNAGEMENT URBANISME ENERGIE

Réf. offre d’emploi :

2026-2373889

Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

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40 RUE JEAN RACINE 60021 BEAUVAIS CEDEX

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Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Assurer le pilotage du service
Assurer le portage des politiques publiques de l'État et des appels à projets nationaux ou locaux, dans une logique de conseil et d'accompagnement des communes et des intercommunalités
Animer, en lien avec les délégations territoriales, la mise en oeuvre du Zéro artificialisation nette et de la transition énergétique sur les territoires : réunions avec les acteurs, élaboration des stratégies de territoire (diagnostic partagé)... : le SAUE est le service métier de l'aménagement durable en appui des services de la DDT
Connaître les grands projets du territoire et impliquer activement les agents du SAUE dans la coordination en inter-services (mode projet) de ces projets, pilotée par les délégations territoriales
Conduire l'élaboration des plans de prévention des risques naturels (PPRI, PPR ruissellement...) et des plans d'actions de prévention des inondations (PAPI), dans un esprit de concertation avec les acteurs du territoire.

Le SAUE compte 33 personnes et rassemble cinq bureaux :
   - planification et organisation territoriale, dont le pôle géomatique de la DDT
   - prospective et connaissance du territoire, (planification, note d'enjeux, avis PLU, CDAC, DGD)
   - application du droit des sols et fiscalité
   - prévention des risques (élaboration des PPRN, dont PPRI, avis sur les projets en matière de risques)
   - procédures et expertises (contentieux, contrôle de légalité)

Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur départemental des territoires
Relations internes et externes : relation avec l'ensemble des services de la DDT en privilégiant une organisation
en mode projet. Relation avec l'ensemble des interlocuteurs externes intervenant dans les dossiers : ministère, collectivités locales, DDFIP, DREAL, préfecture de département, Conseil Régional, bureaux d'études, SE60, maîtres d'oeuvre, EPFLO, CAUE, Chambres consulaires, ADEME, etc.

Profil recherché

Techniques :    
Posséder des connaissances en urbanisme, environnement, prévention des risques, aménagement durable des
territoires,
Connaître les marchés publics (rédaction et suivi de marchés)

Compétences transversales :
Maîtriser le management de projet
Pratiquer les techniques d'animation et de dynamique des groupes
Faire preuve de capacités de rigueur, d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'initiative
Faire preuve de qualités rédactionnelles

Compétences relationnelles :
motiver et animer un service
savoir être à l'écoute
savoir organiser un travail en équipe et le partage d'expériences

Mode d'acquisition : formations, tutoral, compagnonnage
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : goût pour l'animation de démarches partenariales /
intérêt pour les problématiques d'aménagement durable et de prévention des risques / une expérience ou
formation d'urbaniste sera appréciée

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jeremy.hetzel@oise.gouv.fr
  • sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'Oise est un département confronté à des enjeux importants d'aménagement durable. Il doit faire face à l'accueil d'une population croissante, la pression foncière francilienne, le développement économique résultant, l'accueil de grands projets d'infrastructure (canal Seine Nord, TGV Picardie Roissy), la protection de nombreux espaces agricoles, forestiers et une biodiversité riche, la présence des risques naturels et technologiques, des besoins en mobilité et la redynamisation des coeurs de ville.
Le SAUE doit répondre à ces  enjeux dans un contexte de sobriété foncière avec l'objectif de zéro artificialisation nette et d'accompagnement des collectivités. Il a également en charge la révision des plans de prévention naturels, dont inondation.
Le SAUE accompagne l'ensemble des services de la DDT et le corps préfectoral dans le portage des politiques publiques impliquées dans l'aménagement durable. L'accompagnement des collectivités est un enjeu fort.

À propos de cette offre

David WITT, Directeur départemental des territoires Tél : 03 44 06 50 20 Courriel : david.witt@oise.gouv.fr Jérémy HETZEL, Directeur adjoint Tél : 03 44 06 50 10 Courriel : jeremy.hetzel@oise.gouv.fr Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Agnès HAIZE, Chargée de recrutement, Tél : 03 44 06 12 43 Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Bureau seul
Horaires variables 38h30 par semaine
Déplacements fréquents sur le territoire de compétence (visites, réunions...)
Participation aux astreintes de direction

Fondement juridique du recrutement d'un contractuel sur un emploi permanent : article L 332-2 du code général de la fonction publique
Un CV doit être joint à la candidature

RIFSEEP :
A groupe 2

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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