Vos missions

Missions :
Vous êtes au coeur des projets d'urbanisme, de développement et de mobilités ainsi que des enjeux de prévention des risques majeurs et de prévention des nuisances sonores aéroportuaires sur les différents territoires du Val d'Oise.
Vous assurez, conjointement avec la cheffe de service et la seconde cheffe adjointe le management des pôles, la définition des programmes de travail des pôles dans une vision dynamique et transversale du développement du territoire, et anticipatrice des préoccupations territoriales. Vous managez directement 2 des 6 pôles du service. Vous contribuez à l?animation et coordination des projets et dossiers entre les pôles et en particulier les projets majeurs qui sollicitent une démarche transversale structurée entre les équipes du SUAD, les porteurs de projet et avec d'autres services de la DDT.
Vous aidez à la prise de décision de la direction et du corps préfectoral par la production de notes et synthèses en lien avec l'activité du service.
Vous vous assurez de la qualité des productions du service et de la fiabilité juridique des procédures de l?État : arrêtés préfectoraux de DUP, ZAC, ZAD, permis de construire, etc.
Vous assurez la montée en compétence des agents et la valorisation des productions du service.

Le poste s'adresse à un cadre A motivé par la mise en ?uvre de politiques publiques en matière d?urbanisme d?aménagement, de développement durable, de mobilités douces et de gestion des risques, capable de fédérer les équipes autour des projets portés par la DDT 95.

Liaison hiérarchique :
Le ou la chef(fe) de service adjoint(e) est placé(e) sous l?autorité hiérarchique de la cheffe de service urbanisme aménagement durable .
Le ou la chef(fe) de service adjoint(e) assure le pilotage direct de deux des six pôles de la direction en lien étroit avec la cheffe de service adjointe et la cheffe de service.
Assure l?interim de la direction de service.
Le titulaire du poste fait partie du CODIR de la DDT

Relations internes et externes :
Relations internes : relations privilégiées avec l'ensemble des services de la DDT 95,  et de l?Etat (Préfecture DRIEAT, UDAP, DIRIF, DGAC, administration centrale ; etc...)
Relations externes : en accompagnement des communes, des maires et des élus, avec les bureaux d?études, et de nombreux opérateurs et partenaires institutionnels  (CAUE, Parcs Naturels Régionaux, Grand Paris Aménagement, EPFIF, Universités, CEREMA, ADP, SNCF, ?;)

Profil recherché

Intérêt pour le management,
Qualités relationnelles indispensables pour l?efficacité de la chefferie de service mais aussi pour le travail en inter-services et aptitude au travail en équipe-projet.
Connaissance des administrations publiques et goût pour les politiques portées par la DDT,
Connaissance et curiosité de la production de la ville et de l'aménagement aujourd'hui,
Compétences et appétences pour les sujets relatifs aux transitions écologiques et de
développement durable (écoquartiers, etc),
Compétences en droit de l'urbanisme, de l'expropriation et de l'environnement,
Compétences transversales : animation d'équipe, préparation de réunions de service, réunion de travail en équipes-projet,
Capacité d'analyse et de synthèse, de prise de décisions, de rédaction,
Compétences relationnelles : capacité d'écoute, de pédagogie, savoir maintenir des échanges avec de multiples acteurs et construire les réseaux locaux pour assurer une visibilité de son service,
Mode d'acquisition : formation

Éléments de candidature