AGENT(E) D'EXPLOITATION AU CEI DE COGNAC

Réf. offre d’emploi :

2026-2373867

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Catégorie :

Catégorie C (employé)

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LES EPINETTES 16200 BOURG CHARENTE

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Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Fonctions d'entretien
   - entretien courant des chaussées
   - entretien courant des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage...)
   - entretien sur les réseaux hydrauliques (curage de fossés, entretien des bassins..)
   - entretien des ouvrages d'art (travaux de maçonnerie, entretien des équipements..)
   - entretien programmé des équipements.
Fonctions d'exploitation
   - service hivernal : patrouille, déneigement, salage ;
   - surveillance du réseau : patrouillage, conservation du domaine ;
   - intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière
   - maintenance des équipements : pose et dépose de signalisation, d'équipements de sécurité (glissières, clôtures).
Activités transversales
   - conduite des engins de travaux publics et maintenance courante ;
   - balisage et signalisation
   - participation à la conservation du domaine public ;
   - mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention

L'encadrement du CEI est assuré par le chef de centre et son adjoint. Le CEI comprend 3 chefs d'équipe et 11 agents.
Le titulaire du poste est placé sous l'encadrement direct d'un chef d'équipe.
Le chef d'équipe encadrant est différent selon l'organisation et le type de tâche effectuée.

Le titulaire du poste exerce son activité en interne avec les chefs d'équipes et les chefs de centre.
En externe, il est amené à travailler avec les différentes entreprises mandatées pour divers travaux d'entretien et avec d'autres administrations (forces de l'ordre, services de secours, etc..). Il est également amené à être au contact des usagers de la route, des riverains du réseau.

Profil recherché

Compétences techniques :
   - connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire,
   - connaître et respecter  les règles de sécurité et de prévention,
   - connaître les conditions d'utilisation et d'entretien des matériels

Compétences transversales :
   - savoir rendre compte et alerter,
   - avoir un comportement professionnel vis-à-vis des usagers, prestataires et partenaires,
   - savoir renseigner la main courante,
   - savoir établir un compte rendu d'évènement,
   - savoir transmettre des consignes clairement

Compétences relationnelles :
   - savoir travailler en équipe,
   - respecter les règles de fonctionnement du CEI
   - intégrité, loyauté

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Service déconcentré des Ministère de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents

Le district de Saintes assure la gestion, l'entretien et l'exploitation de 2 itinéraires : A10-La Rochelle,  RCEA de Royan à Angoulême.
Le réseau du district comporte 242 km de routes et 186 ouvrages d'arts. 70 agents y travaillent. Il est organisé en 3 centres d'entretien et d'intervention (CEI) situés à La Rochelle, Saintes et Cognac.

Le CEI de Cognac est composé de 11 Agents d'exploitation, 3 Chefs d'équipe, d'un Chef de centre et son adjoint. Le domaine d'intervention est situé principalement en Charente. Le CEI entretient et exploite un réseau de 49 km de routes dont 29 km de sections 2x2 voies, 2o km en chaussée bidirectionnelle, ainsi que 10 échangeurs.

À propos de cette offre

NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public. Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à recrutement-mobilite-dira@developpement-durable.gouv.fr : Chef de CEI : Mickaël Rassat  Chef du CEI de Cognac                                         tel: 05.45.32.69.01 Mickael.Rassat@developpement-durable.gouv.fr Chef de district : Laurent Yon  Chef du District de Saintes                                          tel : 05.46.98.32.32 laurent.yon@developpement-durable.gouv.fr Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires. Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à recrutement-mobilite-dira@developpement-durable.gouv.fr

 - Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers) et cycles du matin durant les mois d'été.
   - Astreinte d'exploitation (une semaine) selon un rythme mensuel ; lors des mouvements de grève, les agents assurant les astreintes de sécurité sont susceptibles de faire l'objet de décisions de maintien dans l'emploi
   - Permis de conduire B indispensable, permis PL nécessaire (il peut être passé après la prise de poste)
     
Pas de télétravail possible.
PTETE classe :  D
Numéro de poste : 093906214

Rattachement à la campagne M-2026-C09-RBA

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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