Vos missions

Mission :

• Promouvoir et mettre en œuvre une stratégie et une démarche opérationnelle de caractérisation, de maintien et de reconquête de la qualité de l’eau marine en lien avec les finalités du plan de gestion du Parc
• Développer et animer le réseau d'acteurs impliqués dans la thématique avec une mise en œuvre d'actions de sensibilisation ou d'éducation
• Constituer et déployer le référentiel d’indicateurs du tableau de bord du plan de gestion du Parc
• Valoriser et rendre compte des projets et actions à mettre en œuvre ou déployés, en priorité vers les membres du conseil de gestion, plus largement les acteurs du territoire et possiblement à un niveau transfrontalier. Ces projets et les résultats produits ont vocation à être partagés et valorisés aux différents niveaux : régional, national et international.

Activités principales :

• Assurer le déploiement de projets de protocoles de suivis et d’études visant l’aide à la décision relative à la qualité de l’eau dans un contexte multi-échelles complexe. La prise en compte du changement climatique dans ces projets sera une priorité ;
• Proposer des dispositifs concrets de réduction des différentes formes de pollution ;
• Favoriser une appropriation des diagnostics et des solutions par les acteurs récepteurs, vecteurs ou à l’origine des différentes formes de pollution ;
• Accroître le niveau de connaissances des usagers et gestionnaires sur l’état du milieu marin dans toutes ses composantes ;
• Elaborer les cahiers des charges et conduire à terme les procédures administratives relatives aux appels à projets, conventions et marchés publics nécessaires à la réalisation de ces projets (CCTP, analyse des offres, projet de convention, PV de service fait…) ;
• Etablir/coordonner des notes et mobiliser l’expertise à destination du Conseil de gestion/bureau dans le cadre d’avis ;
• Participer aux préparatifs et rapportages liés à l’organisation et aux décisions du conseil de gestion / bureau ;
• S’assurer de la complémentarité et de l’optimisation des actions Echelle parc / Echelle Sous-région marine -nationale- européenne (DCE, DCSMM) et Convention de Barcelone ;
• Insérer l’action du Parc dans les démarches initiées localement sur les bassins versants (SAGE, Contrat de rivière,…) pour assurer la cohérence des actions et la continuité terre-mer ;
• Participer à faire reconnaitre le rôle et l’expertise du Parc par les acteurs locaux et porter son exemple aux échelles méditerranéenne et nationale ;
• Participer à l’utilisation et la promotion d’outils technologiques d’études et de suivis, et plus généralement de projets R&D ;

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Compétences et qualités requises :

Connaissances :

• Connaissance approfondie et opérationnelle des outils de gestion et de suivi de la qualité des eaux
• Connaissance des réseaux scientifiques de suivis de la qualité de l’eau
• Connaissance des instances de gestion des bassins versants
• Connaissance des problématiques de contamination et toxicologie en milieu marin
• Connaissance des outils de gestion de données et des logiciels de traitements géomatiques
• Connaissance des politiques publiques du développement durable et des cadres réglementaires nationaux, internationaux et européens (DCSMM, DCE, évaluation des services écosystémiques rendus)
• Connaissances accessoires utiles :
• Connaissance du fonctionnement des AMP et de l’organisation administrative en mer
• Connaissance des marchés publics
• Expérience du travail avec des scientifiques et experts
• Connaissance de l’anglais et si possible de l’espagnol

Savoir-faire opérationnel :

• Concevoir, développer et piloter des projets, notamment pluridisciplinaires
• Concevoir et gérer des protocoles et indicateurs de suivi
• Rédiger et synthétiser des présentations orales et écrites
• Développer une démarche programmatique et adaptative des actions de gestion
• Concevoir et animer des réunions
• Encadrer des étudiants et proposer des interventions en milieu scolaire et universitaire
• Effectuer des embarquements sur les bateaux du Parc ou de partenaires institutionnels
• Innover et fédérer
• Capacité d’analyse, de rédaction et de vulgarisation

Savoir-être professionnel :

• Sens du travail en équipe
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Qualité relationnelle avec les partenaires
• Sens de la pédagogie, de l’écoute, du dialogue et de la persuasion
• Dynamisme, réactivité, capacité d’adaptation

Les plus :

• Certificat d’aptitude à l’hyperbarie
• Compétence en traitement de données
• Pratique de la navigation

Éléments de candidature