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Chargé(e) de gestion de patrimoine ouvrages d'Art
Réf. offre d’emploi :
2026-2341305
Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13003 MARSEILLE
Date limite de candidature : 01/10/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Le correspondant DADS (District des Alpes du Sud) :
- Pilote la surveillance des OA du district (suivi des visites des CEI, coordination des visites réalisées par le CEREMA, pilotage des visites réalisées par les BE privés et réalisation en personne des visites IQOA de certains ouvrages complexes)
- Est l'interlocuteur principal du district pour toutes les questions sur les OA
- Est chargé du pilotage des opérations de réparations à différents niveaux : Certaines pour du simple suivi financier et pilotage stratégique, d'autres en conduite d'opération complète (programme, suivi financier et administratif, passation marchés, pilotage des études)
- Est responsable de la rédaction, passation et gestion administrative des accords cadres d'entretien spécialisé de son district
- Est responsable, en binôme avec un autre agent, du traitement des demandes de transport exceptionnels sur l'ensemble du réseau.
- Est responsable de la thématique ouvrages pare-bloc.
Liaison hiérarchique :
Management exercé dans le poste : Aucun
Positionnement dans la structure : Unité d'affectation : SPEP/PPOA
Responsable hiérarchique : le Responsable du PPOA
Relations internes et externes :
- en interne : Districts, CEI, SIR
- en externe : DMR, CEREMA, CETU, Autres gestionnaires, entreprises de travaux, bureaux d'études.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Responsable de la tenue des échéances liées aux divers projets pilotés.
Profil recherché
Compétences requises et/ou à développer :
- compétences techniques : connaissances en génie civil, à acquérir/développer par la formation, expérience en pilotage d'études ou de projets de réparation OA / bâtiment, connaissances en marchés publics (rédaction passation et suivi de marchés), des notions en matière d'environnement (espèces protégées, loi sur eau...) sont un plus
- compétences transversales : autonomie, savoir analyser et synthétiser, avoir un bon sens de l'organisation, de la planification multi acteurs, rigueur, rendre compte et alerter
- compétences relationnelles : sens du travail en équipe, sens de l'écoute et des contacts
Modes d'acquisition : Compagnonnage interne au pôle, formations en CVRH et Ponts-Formation
Une expérience dans le domaine OA ou bâtiment (technique ou gestion de patrimoine) ou dans la conduite de projet serait appréciée.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- davy.dawodu@developpement-durable.gouv.fr
- alix.drezet@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un budget annuel de 90M d'euros.
Elle compte environ 470 agents. Son siège, basé à Marseille, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services.
Elle comporte :
- la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille,
- un Service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende,
- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée.
Le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation est chargé d'assister les districts pour les missions d'exploitation et d'entretien de la DIRMED. Il encadre un Pôle Programmation et Missions Transverses, un Pôle Conservation Patrimoine, un Pôle Pathologies des Ouvrages d'Art, un Pôle Services à l'Usager et un chargé de mission Aide aux Déplacements.
Le PPOA définit et conduit la politique de surveillance et d'entretien du patrimoine OA et dispositifs anti chutes de blocs. Il est également porteur de la maîtrise d'ouvrage des opérations de réparation OA. Il participe à l'expertise technique de la DIRMED. Il comporte un responsable, un adjoint référent technique, trois correspondants de district et un administrateur des données ouvrage d'art.
Elle compte environ 470 agents. Son siège, basé à Marseille, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services.
Elle comporte :
- la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille,
- un Service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende,
- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée.
Le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation est chargé d'assister les districts pour les missions d'exploitation et d'entretien de la DIRMED. Il encadre un Pôle Programmation et Missions Transverses, un Pôle Conservation Patrimoine, un Pôle Pathologies des Ouvrages d'Art, un Pôle Services à l'Usager et un chargé de mission Aide aux Déplacements.
Le PPOA définit et conduit la politique de surveillance et d'entretien du patrimoine OA et dispositifs anti chutes de blocs. Il est également porteur de la maîtrise d'ouvrage des opérations de réparation OA. Il participe à l'expertise technique de la DIRMED. Il comporte un responsable, un adjoint référent technique, trois correspondants de district et un administrateur des données ouvrage d'art.
À propos de cette offre
Pour candidater, les pièces suivantes sont requises :
- CV,
- lettre de motivation,
- les trois derniers entretiens professionnels.
Pour toute demande d'information et de précisions, contact doit être pris avec :
Davy DAWODU, Responsable du Pôle Pathologies des Ouvrages d'Art :
Tél : 06 66 97 25 80
Mail : davy.dawodu@developpement-durable.gouv.fr
Alix DREZET, Chef du Service Politiques de l'Exploitant et Programmation :
Tél : 07 64 20 23 75
Mail : alix.drezet@developpement-durable.gouv.fr
Le télétravail est possible, selon les conditions d'application de la charte du télétravail du service : 1 à 2 jours par semaine avec possibilité d'un jour flottant.
Vous serez soumis(e) au règlement de la DIRMED, avec une gestion en horaires variables de jour (travail de nuit possible mais très exceptionnel) suivant règlement intérieur de la DIRMED.
Vous disposerez d'un bureau partagé, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable, d'un véhicule de service en pool pour les déplacements sur le terrain, d'équipements de protection individuelle.
Des déplacements sur l'étendue de la zone géographique de la DIRMED sont fréquents en fonction des chantiers. Déplacement de plusieurs jours d'affilés occasionnels (repas et nuitées remboursés en frais de missions conformément au règlement intérieur). Permis B obligatoire.
N° RenoiRH : 0939110417
Groupe RIFSEEP 3
Vous serez soumis(e) au règlement de la DIRMED, avec une gestion en horaires variables de jour (travail de nuit possible mais très exceptionnel) suivant règlement intérieur de la DIRMED.
Vous disposerez d'un bureau partagé, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable, d'un véhicule de service en pool pour les déplacements sur le terrain, d'équipements de protection individuelle.
Des déplacements sur l'étendue de la zone géographique de la DIRMED sont fréquents en fonction des chantiers. Déplacement de plusieurs jours d'affilés occasionnels (repas et nuitées remboursés en frais de missions conformément au règlement intérieur). Permis B obligatoire.
N° RenoiRH : 0939110417
Groupe RIFSEEP 3
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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