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Chargé de projets énergétiques du bâti public et accessibilité H/F

Réf. offre d’emploi :

2026-2341274

Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)

Métier de référence :

Chargée / Chargé des règles de la construction

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Au sein de la structure, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'unité qui supervise la thématique contrôle des règles de la construction, accessibilité et amélioration du parc bâti public. Au quotidien, vous veillez à :

- Porter la politique énergétique, en lien avec le référent énergie de l'unité à travers : l'instruction des financements Etat fléchés pour la rénovation énergétique des bâtiments publics (fonds vert, DSIL...) et la diffusion des informations liées au Fonds Vert dans le réseau d'acteurs ;

- Instruire les dossiers de mise en accessibilité des établissements recevant du public présentés en sous-commission départementale d'accessibilité et assurer le conseil en amont auprès des demandeurs;

- Assurer le secrétariat de la sous-commission départementale d'accessibilité à tour de rôle avec le reste des instructeurs ;

- Appuyer le responsable de l'unité dans le suivi de la fin du chantier du socle de la cité administrative de Bordeaux.

Profil recherché

Compétences techniques : connaissance des politiques publiques d'accessibilité, connaissance de la réglementation issue du code de la construction et de l'habitation relative à la sécurité et à l'accessibilité, connaissances technique du bâtiment et suivi de marché publics travaux.

Compétences transversales : savoir gérer un planning, faire preuve de constance et de rigueur dans l'application des règles, savoir rendre compte auprès de la hiérarchie, signaler les situations particulières, être force de proposition.

Compétences relationnelles : savoir écouter et conseiller, savoir travailler en équipe

Mode d'acquisition : formation et compagnonnage au sein de l'unité

Profils recherchés, antériorité éventuelle nécessaire :  organisation et gestion de commissions, des connaissances en bâtiment et/ou voirie sont souhaitables.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • emmanuel.hardouin@gironde.gouv.fr
  • sgc-recrutement@gironde.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La mission du service Habitat, Logement et Construction Durable (SHLCD) est de porter la politique de l'Etat en matière de logement et de bâtiment durable : rénovation des quartiers prioritaires de la politique de la ville, attribution des aides financières de l'Etat pour la construction et l'amélioration de logements du parc social public et privé, accueil des gens du voyage, lutte contre l'habitat indigne, accessibilité des personnes handicapées, politique immobilière de l'Etat, etc.
L'unité Accessibilité, Performance et Qualité de la Construction (APQC) est l'une des 6 unités composant le service.

Depuis la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la politique de mise en accessibilité de l'ensemble de la chaîne de déplacement est une priorité.

L'unité APQC, composée de 12 personnes, a pour missions :
- de représenter la DDTM au sein des commissions issues de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité,
- d'assurer la présidence, le secrétariat et l'instruction des dossiers de la sous-commission départementale d'accessibilité,
- de réaliser des contrôles du respect des règles de construction sur les logements neufs,
- de porter les autres politiques publiques relatives à la qualité de la construction, dont la mise en accessibilité de la voirie et des transports, la rénovation énergétique des bâtiments et le suivi des consommations du secteur tertiaire soumis au décret du 23 juillet 2019.

À propos de cette offre

Les candidatures (CV et lettre de motivation + formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires) sont à adresser par courriel à sgc-recrutement@gironde.gouv.fr  Toute candidature sera examinée au regard du CV, de la lettre de motivation à fournir ainsi que de notre entretien. Pour obtenir davantage de précision sur le poste et prévoir un temps d'échange avec nous, merci de vous rapprocher de : Mathias BERRY, responsable de l'unité APQC 05 47 30 51 89 mathias.berry@gironde.gouv.fr Emmanuel HARDOUIN, Adjoint de la cheffe de service 05 47 30 52 06 emmanuel.hardouin@gironde.gouv.fr

N° poste RenoiRH : 0920330114.
Cotation groupe RIFSEEP 3.

Conditions matérielles : bureau partagé à la Cité administrative de Bordeaux.

Conditions horaires et saisonnalité : règlement intérieur de la DDTM33.

Conditions particulières : être détenteur d'un permis de conduire valide.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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