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Instructeur.trice au secrétariat de la COMED
Réf. offre d’emploi :
2026-2341150
Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93003 BOBIGNY CEDEX
Date limite de candidature : 01/10/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
L?instructeur est amené à :
- Participer à la consolidation des données portant sur les condamnations en injonctions DALO et DAHO (complétude de tableaux) ;
- Participer à la complétude de l'outil TELERECOURS en implémentant les fonds de dossiers sollicités par le tribunal ;
- Communiquer les duplicatas des décisions rendues par la commission aux requérants, avocats et greffe du Tribunal administratif ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord internes à la mission ;
- Assurer le suivi du greffe du contentieux lié au DALO (consultation de la base TELERECOURS et complétude du tableau interne de suivi de l'activité / rédaction et proposition de courriers d'information du Tribunal administratif en cas de relogement de requérant ayant déposé un recours en indemnitaire)
La fiche de poste est susceptible d'évoluer en tant que de besoin.
Profil recherché
Une personne disposant de capacités d'analyse et de synthèse, une bonne qualité rédactionnelle et sachant maîtriser les outils informatiques (word/excel/courrielleur).
Elle/il devra faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'anticipation.
Elle/il sera force de proposition et devra savoir rendre compte.
Le respect de la déontologie et une capacité de prise de recul dans l'étude de situation individuelle complexes sont indispensables.
Ce poste implique de travailler en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- naima.bouyhouline@developpement-durable.gouv.fr
- salome.lehuger@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en oeuvre, sous l'autorité du préfet de région, les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Près de 500 agents sont répartis entre le siège et 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) placées sous l'autorité fonctionnelle du préfet de département. L'UD 93 comprend, outre le SHAL, un service habitat rénovation urbaine (SHRU) et une mission d?appui au pilotage (MAP)
Service interministériel, le SHAL 93 pilote les dispositifs hébergement et logement relevant de la compétence de l'Etat (veille sociale ; domiciliation ; hébergement d'urgence, d'insertion ou lié à l'asile ; logement adapté ; DALO ; accès au logement des personnes défavorisées ; prévention des expulsions...), en les adaptant aux réalités et enjeux de la Seine-Saint-Denis, caractérisés notamment par le poids des quartiers en QPV et un déséquilibre important entre l?offre et la demande.
Service interministériel, le SHAL 93 pilote les dispositifs hébergement et logement relevant de la compétence de l'Etat (veille sociale ; domiciliation ; hébergement d'urgence, d'insertion ou lié à l'asile ; logement adapté ; DALO ; accès au logement des personnes défavorisées ; prévention des expulsions...), en les adaptant aux réalités et enjeux de la Seine-Saint-Denis, caractérisés notamment par le poids des quartiers en QPV et un déséquilibre important entre l?offre et la demande.
À propos de cette offre
carmen.hamelin@developpement-durable.gouv.fr
naima.bouyhouline@developpement-durable.gouv.fr
salome.lehuger@developpement-durable.gouv.fr
RIFSEEP Groupe 2
Code poste renoirh : 10547A0144
Catégorie C
Poste éligible à la prime territoriale de fidélisation de 12 000 euros pour les agents restant en Seine Saint Denis pendant 5 ans.
Code poste renoirh : 10547A0144
Catégorie C
Poste éligible à la prime territoriale de fidélisation de 12 000 euros pour les agents restant en Seine Saint Denis pendant 5 ans.
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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