Vos missions

Gestion équilibrée de la ressource en eau :
- déploiement de la télérelève des compteurs d'eau (mesure 12 du plan eau) afin de développer le suivi automatisé des volumes d'eau prélevés dans les nappes phréatiques et les cours d'eau ;
- animation auprès des services déconcentrés et partenaires de l'État ;
- mise en oeuvre de la réforme des forages domestiques (à la suite de la loi APeR de 2023 et SVE de 2026), afin de simplifier les modalités administratives relatives à ce type de forage ;
- participation aux travaux du bureau sur l'ensemble des sujets : sécheresse, étiages, règlementation, directive cadre sur l'eau, etc.

Surveillance de l'état quantitatif des masses d'eau souterraines :
- pilotage et animation du partenariat entre la DEB et le bureau de recherche géologiques et minières (BRGM) sur les actions nationales relatives à la connaissance sur les eaux souterraines ;
- pilotage et animation du réseau piézométrique national (stations de mesure permettant de suivre l'évolution du niveau de l'eau dans les nappes phréatiques), avec le BRGM.

Pilotage et mise en oeuvre du volet « état quantitatif des eaux souterraines» de la Directive cadre sur l'eau (DCE) :
- animation et pilotage des travaux nationaux et du GT national DCE « eaux souterraines » ;
- participation aux travaux européens et au GT européen Groundwater avec le BRGM ;
- participation à la mise à jour des arrêtés de surveillance et évaluation des eaux souterraines (ESO) ;
- participation aux travaux transversaux de la sous-direction sur la DCE en tant qu'expert de la gestion quantitative des eaux souterraines.

Le chargé de mission est sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau EAURE 2.
Le bureau est constitué de 5 agents et accueille une start-up d'État.

La plupart des missions s'intègrent dans le cadre d'un travail d'équipe : le travail transversal, avec les agents du bureau, les autres bureaux de la DEB, avec l'OFB, avec les agences de l'eau, avec les services déconcentrés, etc. est quotidien.

Profil recherché

Acquisition de compétences par compagnonnage et formations
Connaissances en matière de réseaux d'acteurs : administration et réseaux scientifique et technique
Connaissances en hydrologie, hydrogéologie et fonctionnement des cours d'eau et nappes souterraines et traitements de données
Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative, rigueur
Capacité rédactionnelle et vision stratégique
Aptitude à la conduite de réunions, à l'animation de groupes de travail et de réseaux, capacités de concertation

Éléments de candidature