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Chef.fe de pôle G7, G20 et ODD

Réf. offre d’emploi :

2026-2341117

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 06/08/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Piloter, pour le compte de la direction, la définition, le portage et la valorisation des positions françaises dans le cadre des négociations internationales des filières environnement du G7 et du G20 et proposer des stratégies de négociation aux chefs de délégation. Spécifiquement, dans la continuité des travaux de la présidence française du G7 2026, coordonner avec l'appui de sa hiérarchie la mise en oeuvre et la promotion des livrables adoptés en avril 2026 lors de la ministérielle Environnement du G7.

Etre le point de contact pour la DAEI et assurer la coordination, la préparation et la conduite des négociations relatives aux objectifs de développement durable (ODD) pour l'Agenda post-2030.

En tant que chef de pôle, assurer le pilotage, l'animation et la coordination des travaux du pôle G7-G20-ODD pour le compte du bureau et rapporter en ce sens à la chefferie du Bureau de la gouvernance internationale et multilatérale. Vous superviserez les chargés de mission G7, G20 et Agenda 2030 intervenant en appui aux négociations.

Coordonner le suivi des relations bilatérales avec les pays des Amériques relevant du portefeuille du pôle, dans les domaines de compétence du MTECT, et répondre aux sollicitations concernant ces pays en lien avec les conseillers développement durable en poste en Ambassade.

Pouvoir contribuer à toutes commandes susceptibles de mobiliser le bureau, dans sa composante géographique ou sur des sujets ou instances transversales.

Vous échangerez constamment en interne avec les bureaux de la direction en charge de sujets européens (BTM, EDP, BEC) ou internationaux (BBE, BC) ou de projets de coopération (POP). Au-delà des équipes de la DAEI, vous échangerez principalement avec les missions internationales des directions d'administration centrale relevant du MTEBFINP (DGPR, DGALN, DGITM, CGDD) avec les entités thématiques (MEAE/DGM/DAG/EPAT) et géographiques du MEAE ainsi qu'avec d'autres entités françaises (SGAE, MAASA, MESFIEN) ou étrangères (délégations mobilisées dans le cadre du G7, G20, ambassades des pays relevant de la compétence géographique du bureau).

Votre activité contribue directement à la formulation et à la mise en oeuvre des priorités à l'international de nos ministères, relayées par les Cabinets et également portées par l'ambassadrice déléguée à l'Environnement, notamment.

Vous serez positionné(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du Bureau de la gouvernance internationale et multilatérale et son adjoint(e).

Bureau de 8 agents en janvier 2026.

Profil recherché

Impératifs
-     Connaissance de l'environnement administratif et diplomatique français, expérience en négociation internationale, connaissance des processus ainsi que des principales institutions européennes et internationales concernées.
-     Capacité d'appui à sa hiérarchie par un regard stratégique.
-     Sens fort du respect des délais. Engagement, forte réactivité et disponibilité.
-     Capacité à investir de nouveaux sujets.
-    Capacité de synthèse et de rédaction à l'attention de la hiérarchie et des autorités politiques (cabinets).
-     Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
-     Appétence pour les déplacements à l'international (pouvant durer une à deux semaines)

Atouts
-     Connaissance des enjeux globaux relatifs au climat, à la biodiversité, à la lutte contre les pollutions, et particulièrement des enjeux d'économie circulaire et de lutte contre la pollution plastique.
- Première expérience ou appétence pour le management, en tant que chef de pôle
-     Connaissance de l'espagnol et/ou du portugais.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • morgane.cardaropoli-liguori@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction de l'action européenne et internationale (DAEI) assure la coordination générale des affaires européennes et internationales du MTECT et des établissements publics placés sous sa tutelle.

En son sein, la sous-direction de l'action internationale assure la coordination et le suivi des questions internationales et multilatérales (hors UE, sauf pour les mandats européens de négociation internationale), des relations bilatérales internationales et des coalitions internationales (hors pays de l'UE, de l'AELE, du Royaume-Uni et des pays candidats à l'adhésion à l'UE).

Le bureau de la gouvernance internationale et multilatérale prépare et défend les positions françaises dans les instances internationales et multilatérales traitant d'environnement et de développement durable. Il assure également le suivi des pays d'Amérique pour tous les enjeux du MTECT.

À propos de cette offre

L'interlocutrice à contacter est : -     Morgane CARDAROPOLI-LIGUORI adjointe à la cheffe de bureau, à l'adresse suivante : morgane.cardaropoli-liguori@developpement-durable.gouv.fr

Groupe RIFSEEP A : groupe 3

Numéro de poste RenoiRH : E000033285

L'agent dispose d'un bureau partagé, d'un PC et d'un téléphone portables. Les sujétions liées à ces fonctions exigent une forte disponibilité, en semaine, et en fin de semaine lors de négociations internationales. Le télétravail est autorisé, dans la limite de douze jours par mois.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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