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Inspecteur-trice ICPE, équipe Seveso&Plateformes UDI_106

Réf. offre d’emploi :

2026-2341088

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Métier de référence :

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 17 BD JOSEPH VALLIER 38030 GRENOBLE CEDEX 2

Date limite de candidature : 05/09/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique ? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?
En tant qu'inspecteur des installations classées, au sein d'une équipe, vous aurez les missions :
- visites d'inspection sur site
- instruction des demandes d'autorisation d'exploiter et des cessations- instruction des mémoires de réhabilitation des dossiers de cessation d'activité à enjeux
- traitement des plaintes des riverains
- rédaction des rapports de l'inspection des installations classées

Le titulaire aura en charge des sites SEVESO SEUIL HAUT ou présents sur l'une plateformes du département.

Management exercé : sans objet
Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef de pôle Seveso&plateformes
Relations  en interne à la DREAL : travail en équipe au sein du pôle et plus largement de l'UD-I
Relations fortes avec les services techniques du siège, en particulier le service Prévention des Risques Industriels, Climat, Air, Energie

Relations externes : relations très fréquentes avec les exploitants, les bureaux d'études spécialisés, les collectivités territoriales et les associations, les particuliers ainsi qu'avec les services de la préfecture

Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités et objectifs fixés en accord avec votre hiérarchie.

Profil recherché

Connaissance de la législation sur les installations classées pour la protection de l'environnement ; Savoir analyser un projet, identifier ses enjeux environnementaux et ceux relatifs à la santé publique; Connaissances techniques, savoir analyser une étude d'impact et une étude de dangers ; Savoir rédiger et rendre compte (communication écrite et orale) ; Avoir des capacités d'analyse et de synthèse ; Disponibilité (notamment en cas de crise) ; Aptitude à la définition des objectifs et des priorités.  Goût du travail en équipe et bonnes aptitudes relationnelles car les relations internes et externes sont fréquentes avec : les autres agents de l'équipe ou du siège à Lyon, les autres services de l'État, les services régionaux, les riverains, les exploitants d'installations classées, les représentants des collectivités et des associations, ....
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Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mathias.pieyre@developpement-durable.gouv.fr
  • boris.vallat@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'Unité Départementale constitue l'échelon opérationnel de la DREAL dans l'Isère pour les activités de prévention des pollutions et des risques (contrôles des équipements sous pression et des canalisations, inspection des installations classées, prévention de la qualité de l'air, ...) et le contrôle technique des véhicules. L'effectif est de 44 agents répartis au sein de quatre pôles et deux cellules.

L'Isère comporte près de 700 installations classées soumises à autorisation notamment dans le domaine de la chimie, l'électronique, l'électrométallurgie, la mécanique, la plasturgie, la papeterie, la cimenterie et la fabrication de chaux, la gestion de déchets, l'extraction des matériaux. L'Isère est un département très dynamique, tiré par le pôle lyonnais au Nord et par Grenoble pour le reste. L'Isère bénéficie d'une attractivité géographique indéniable. Le tissu économique et social est riche et varié.

À propos de cette offre

Mathias PIEYRE, Directeur de l'UDDREAL ISERE 04 76 69 34 34 mathias.pieyre@developpement-durable.gouv.fr VALLAT Boris,Chef du pôle Seveso & plateformes 04 76 69 34 34 boris.vallat@developpement-durable.gouv.fr Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation. Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Poste : E000010669
Cotation IFSE : IPEF (G4), AAE, ITPE, IAE (G3)
Durée sur le poste : 3 ans

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Compétences techniques :
Connaissance de la législation des installations classées
Maîtrise du logiciel GUNENV
Connaissance des procédés industriels

Compétences transversales :
Savoir analyser un dossier industriel et apprécier les enjeux
Savoir analyser une étude d'impact et une étude des dangers
Savoir respecter des procédures et des délais réglementaires
Avoir des capacités de synthèse
Savoir contrôler une prescription technique
Savoir rédiger et rendre compte (communication écrite et orale)
Sens du service public

Compétences relationnelles :
Goût du travail en équipe et en réseau
Posture
Disponibilité, notamment en cas de crise

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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