Vos missions

Le titulaire assure principalement les missions suivantes :

- Personne ressource concernant les acteurs du diagnostic immobilier et de la rénovation énergétique du bâtiment, il développe une expertise sur les différentes modalités d'encadrement des professionnels de la construction et développe une approche nationale et européenne
- Encadrement et animation des professionnels: il suit et anime la profession de diagnostiqueur immobilier (environ 12 000); la profession fait l'objet d'une attention particulière aux regards des enjeux de fiabilité des diagnostics (DPE, amiante, electricité, gaz, termite, plomb)
- Il assure le secrétariat technique du Conseil Supérieur de la Construction et de l'Efficacité Énergétique, instance consultée chaque mois sur les projets de textes juridiques en un lien avec le bâtiment.

Le titulaire peut être amené à intervenir sur tous les champs du pôle « Acteurs » du bureau qui encadre et accompagne les professionnels dans leur montée en compétence.
Le(a) titulaire est rattaché(e) au chef du bureau et à ses deux adjointes. Une durée de présence sur le poste de 3 ans est souhaitable.

Le titulaire du poste évolue dans un réseau professionnel diversifié :
- En interne : les autres bureaux de la sous-direction, les autres sous-directions et missions de la DHUP, les autres directions du ministère.
- Partenaires institutionnels : services des autres ministères concernés (industrie, santé, travail, finances).
- Partenaires professionnels : sa fonction d'animation en fait un interlocuteur privilégié des organisations professionnelles des acteurs de la construction et du bâtiment.
Le titulaire est conduit à représenter le bureau, la sous-direction, la DHUP dans diverses instances nationales, éventuellement européennes.

Le portefeuille du titulaire peut évoluer en fonction des priorités, de la charge de travail et de l'organisation du pole « Acteurs » du bureau QC3.

Profil recherché

Compétences techniques :
   - Appétences pour le secteur du bâtiment et de la construction, curiosité pour les dispositifs d'encadrement des professionnels et pour le droit de l'UE (marché intérieur des services et qualifications professionnelles)
   - Connaissances du domaine et du fonctionnement du réseau ministériel
   - Intérêt pour les questions européennes (acquisition au fil de l'eau et à partir de compagnonnage / formations)

Compétences transversales :
   - Conduite de projets pluridisciplinaires dans le cadre des attributions de la sous-direction
   - Réflexion et esprit de synthèse, force de proposition
   - Qualités organisationnelles et aptitude à l'animation de réseau
   - La connaissance de l'anglais est un atout

Compétences relationnelles :
   - Sens de l'initiative
   - Aptitude à travailler en équipe

Modes d'acquisition : formation initiale ou continue.

Éléments de candidature