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Chargé(e) de mission agriculture et ressource en eau

Réf. offre d’emploi :

2026-2336354

Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de la politique de l'eau

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Date limite de candidature : 31/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non spécifié
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Missions :


Mesures compensatoires
Recenser les mesures ERC dans les dossiers loi sur l’eau instruits par le service


Mettre à jour le tableau de suivi de ces mesures sur les 3 dernières années


Etablir une procédure interne pour les informations à capitaliser, fiche d’enregistrement


Vérifier les contrôles réalisés ou à programmer de ces mesures

 
Examiner les modalités d’intégration sur la base nationale


Préparer le travail pour l’intégration au projet de SIG interne existant non mis à jour et sur la base nationale

 

Autorisations loi sur l’eau
Poursuivre le travail de recensement des échéances et validité des arrêtés police de l’eau (tableau pré-existant)

 

Archivage / Démarche qualité
Classer certaines données informatiques des dossiers loi sur l’eau

Numérisation et classement de certains dossiers papier

 

Profil recherché

Compétences techniques :
Connaissances dans le domaine de l’eau et de l’environnement

Notions sur les SIG (QGIS consultation voire manipulation

Maîtrise des outils bureautiques (tableurs).

 


Compétences transversales :
Savoir dialoguer

 
Compétences relationnelles :
Capacités d’écoute et d’appréciation

Travailler en équipe

Savoir partager les informations en réseau

Compétences attendues

Chargé(e) de mission agriculture et ressource en eau

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • nathalie.morvan@eure.gouv.fr
  • guillaume.henrion@eure.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L’Eure, département jeune (40 % de la population a moins de 30 ans) offre 6 000 km² de paysages agricoles et forestiers entre l’Ile-de-France et la côte normande. La DDTM, service déconcentré interministériel, apporte aide, appui et conseil aux territoires, analyses, synthèses et propositions sur des problématiques très diversifiées liées au développement et à l’aménagement des territoires eurois : habitat, agriculture, environnement, urbanisme, risques...

 


Elle est composée de 6 services métiers. Le secrétariat général commun est mutualisé au niveau de la préfecture.

 


Les effectifs de la DDTM, constitués de près de 150 agents, sont répartis sur trois sites (siège à Evreux et deux délégations territoriales aux Andelys et Bernay).

 


Les 22 agents du service eau biodiversité forêts dont dépend ce poste sont tous basés au siège et répartis en 2 pôles : « territorial de l’eau » et « milieux naturels, forêts, chasse », avec l’animation de la mission interservices de l’eau et de la nature.

Le titulaire du poste est rattaché au pôle territorial de l’eau.

 

À propos de cette offre

Contacts : Nathalie MORVAN, cheffe du service eau biodiversité forêts : nathalie.morvan@eure.gouv.fr Tél : 02 32 29 60 54   Guillaume HENRION, chef du pôle territorial de l’eau : guillaume.henrion@eure.gouv.fr Tél : 02 32 29 60 12 CDD jusqu'au 30 décembre 2026.

Liaison hiérarchique :
Le titulaire est sous l’autorité hiérarchique du chef du pôle eau.

 
Relation interne et externe :
agents instructeurs police de l’eau
agent ayant assuré le suivi initial et l’abondement du SIG
cellule de la DDTM dédiée aux bases de données/SIG
service en charge du site national des mesures compensatoires

 

Conditions :
Bureau individuel ou partagé

Horaires variables selon le règlement intérieur,

Pas de déplacements sauf en accompagnement d’agents lors de contrôles en lien avec le sujet

 

Le recrutement est fondé sur l'article L.332-22 du code général de la fonction publique de L'État, pour faire face à un accroissement temporaire d'activité ou pour répondre à un besoin saisonnier.
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