Vos missions

Le chargé de mission a pour missions principales de représenter l’Agence et d’influer principalement dans les domaines de la gestion quantitative et des milieux aquatiques en lien avec les acteurs du territoire régional d’Occitanie, pour permettre la mise en œuvre de la politique de bassin et d’intervention du programme de l’Agence.
Représenter l’Agence

• Promotion, information et explication de la politique de l’Agence en rapport avec la gestion quantitative intégrée et durable (ainsi que les problématiques de l’imperméabilisation des sols et la gestion des eaux pluviales) auprès des différentes instances régionales.
• Développement et accompagnement des politiques partenariales du niveau supra-départemental et régional avec les acteurs locaux, tels que les collectivités territoriales (Région principalement), les associations (Envirobat, AUAT, URCAUE, …), l’Entente sur l’eau, les établissements publics (OFB, CEREMA, ONF, ADEME, …), l’Etat (SGAR, DRAAF, DREAL,…),…

 Assurer les missions de niveau régional en Occitanie

• Participation à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de l’Agence avec le niveau régional dans le domaine de la gestion quantitative et des milieux aquatiques,
• Suivi des différentes politiques et instances régionales ou supra-départementales en Occitanie : CPER, CPIER, Plan d’interventions régional pour l’eau, SRADDET, commission interdistricts avec le bassin Rhône-Méditerranée…
• Suivre les principales actions et partenariats avec l’Agence portés par le Réseau Hydraulique Régional mis en place par la Région Occitanie (Rives et Eaux du Sud-Ouest et BRL notamment). Instruire certains dossiers de demandes d’aides financières correspondantes en tant que de besoin.
• Développer les partenariats pour faire émerger et faciliter la mise en œuvre des politiques de l’agence,
• Proposer des stratégies d’actions en lien avec la Région (en particulier dans le domaine de l’environnement au sens large et notamment dans le cadre des appels à projets, des contrats de territoires d’Occitanie-CTO) et les autres partenaires
• Suivre et se faire le relais des études structurantes de gestion quantitative à l’échelle BAG (DOE, changement climatique, …)

Assurer l’instruction et le suivi technique et financier de dossiers
Notamment dans le cadre de la politique partenariale régionale et en lien avec les services du siège de l’Agence (en particulier dans le domaine de l’eau) :

• Suivi des stratégies régionales et de l’Entente sur l’eau,
  Participer aux instances de concertation et de décision sur les programmations,
• Contribuer à l’élaboration des appels à projets et des règlements d’aides en lien avec les thématiques de la gestion quantitative, de la gestion alternative des eaux pluviales et des milieux aquatiques,
   

Profil recherché

Coordonner le démonstrateur Occitanie et assurer son déploiement
Dans le cadre de la stratégie du Comité de bassin visant à développer des bassins démonstrateurs comme territoires pilotes d'adaptation au changement climatique :

• Piloter le déploiement et assurer le suivi du démonstrateur Occitanie, en cohérence avec les orientations du Comité de bassin et les attentes de ses administrateurs.
• Animer la gouvernance stratégique et technique du démonstrateur, en garantissant la coordination des partenaires et la dynamique de mise en œuvre
• En lien avec les collègues mobilisés sur le territoire du démonstrateur, fédérer les acteurs institutionnels, techniques et socio-économiques du territoire afin de renforcer la coopération et la cohérence des actions en faveur des enjeux liés à l'eau et à l'adaptation au changement climatique.

Structurer et animer le réseau régional des acteurs de l'urbanisme

• Structurer, animer et consolider un réseau régional des acteurs de l'urbanisme afin de renforcer la prise en compte des enjeux liés à l'eau dans les politiques d'aménagement.
• Accompagner la montée en compétence des acteurs sur les enjeux de sobriété foncière, de désimperméabilisation, de renaturation, de solutions fondées sur la nature (SFN) et de matériaux biosourcés, notamment par l'organisation de temps d'échanges et de partage d'expériences.

Compétences attendues

Éléments de candidature